Af Karsten Byrgesen, Kandidat i Syd og Sønderjylland til Europarlamentet og Regionsråds- og Byrådsmedlem i Fredericia
Det gør ondt i hjertet at høre om forholdene på bostedet Koppelgården i Fredericia. Det må gøre endnu mere ondt at være pårørende til de hjælpeløse syge mennesker der bor på bostedet.
Koppelgården 3 i Fredericia har fået et skærpet tilsyn og et påbud efter et uanmeldt besøg fra Socialtilsyn Syd, medens rækken af kommunalt ansatte og politikere der ”intet vidste” om forholdene, er dybt foruroligende.
Den politisk ansvarlige formand for Senior- og Socialudvalget, Socialdemokraten Søren Larsen udtaler til DanmarkC-TV (3. januar 2024) at der i forhold til Kobbelgården ”mangler kommunikation, dialog og information”. Jeg kan ikke forstå, hvad det skal betyde og, hvem Søren Larsen mener bærer det ansvar, men det er tydeligt, at hele ledelseskæden har svigtet.
Jeg hørte desværre ikke udvalgsformanden beklage forholdene eller at garantere en omgående kursændring, men jeg hørte ros til medarbejderne, hvilket også inkluderer ledelsen.
Jeg navigerer ud fra et princip om, at problemer skal løses på stedet og hurtigst muligt. Det er bostedets ledelsesansvar at drive bostedet ansvarligt og ordentligt. Det er også ledelsens ansvar at informere ledelseskæden helt op til direktøren for området, der informerer det politiske niveau og mest vigtigt, holder en god og konstruktiv forbindelse til beboerne og de mange ængstelige familier. Jeg kan ikke fortænke de pårørende i at mene, at deres bekymringer ikke er blevet hørt. Der er behov for en omgående kursændring og støtte til de mange menige medarbejdere og beboere der oplever mistrivsel. Der er behov for at de menige medarbejderes viden lander rette sted. Kommandovejen var den mest naturlige og korrekte vej at gå, men den mulighed er forpasset. Tilbage er der en direkte kontakt til politikere og til den kommunale whistleblower ordning.
Der er helt klart noget galt og spørgsmålet er, om den hidtidige ledelse er de rette til at stå for en genopretning. Fredericia er ramt af mange dårligdomme. Herunder et meget stort kommunalt sygefravær. Det er nærliggende at antage, at årsagen i begge tilfælde kan skyldes arbejdsmiljø og ledelse.
Fredericia kommune er spækket med ledelse og chefer, men ingen vidste, at der er noget galt. Nu er løsningen, at der skal købes en ekstern leverandør til at fortælle os sandheden og påpege, hvad kommunen skal gøre. Det vil koste 500.000 kroner.
Det er bekymrende, at en samlet professionel ledelse tilsyneladende ikke magter at have nogen ide om, hvilke problemer der er årsag til de triste afsløringer, og heller ikke selvstændigt at kunne finde vejen til en varig og ordentlig løsning.
