Tirsdag var der møde i Senior- og Socialudvalget. Kobbelgården var en del af dagsordenen. Et af de spørgsmål, der trængte sig på efter mødet var, hvornår der kommer handling? Snart, lød svaret fra forvaltningen, der påpegede, at det skulle være inden for de juridiske rammer med tidshorisonten.
Mødet i Senior- og Socialudvalget startede tirsdag klokken 13:00. Omkring 17:15 begyndte udvalgsmedlemmerne at komme ud fra de lukkede døre. I stueetagen på Mehldahls Rådhus, hvor mødet fandt sted, blev de mødt af pressen, der var inviteret inden for til at få en status på, hvad der var blevet talt om.
Det udsprang sig i særdeleshed af, at der den 5. marts blev publiceret en tilsynsrapport fra Socialtilsyn Syd, hvor der var en lang række kritikpunkter af Kobbelgården. Rapporten pegede på blandt andet ledelsesmæssige problemer, at de pårørende ikke føler sig hørt, og at medarbejdere på stedet ikke føler sig trygge ved at være tilknyttet en bestemt borger. Senere hen har det vist sig, at rapporten ikke skulle have været offentliggjort endnu, da der ikke havde været en høringsfase, og derfor er rapporten nu taget af. Fredericia Kommune har siden slået fast, at de tager det, der stod i rapporten, alvorligt.
Da klokken ramte 17:30 trådte udvalgsformand, Søren Larsen (A), Mette Heidemann (direktør for beskæftigelse og velfærd) og Henriette K. Graversen (koncernchef for social og handicap) ned ad trapperne fra 1. salen, hvor mødet blev holdt. Søren Larsen startede med at tage ordet og sagde:
– Vi har oplevet ting, der ikke ser acceptable ud, og det har vi brug for, at der handles på. Sagerne begyndte at køre i december, og siden har vi sat undersøgelser i gang, og vi er begyndt at få delresultater, og det har vi fået en delkonklusion på. Jeg kan ikke gå ind i de faglige detaljer, det gør forvaltningen, men det vigtige for os politisk er, at der handles. Det er vigtigt, Kobbelgården er et trygt sted at bo, og det er et godt sted at arbejde, og et sted, hvor de pårørende er trygge ved at have deres pårørende, sagde Søren Larsen.
Han overlod ordet til Mette Heidemann, der gik mere fagligt ind i, hvad der var blevet talt om på udvalgsmødet.
– Vi lavede en aftale med udvalget om, at vi gør det grundigt og ordentligt, og derfor har vi brug for at undersøge op og ned. Vi står et sted, hvor med den foreløbige tilbagemelding fra Komponent (firma, der er i gang med en kvalitetsanalyse af det specialiserede voksenområde, red.), har et bredere vidensgrundlag, så det er så stort, at vi har et bedre grundlag for at træffe beslutninger og lave handlinger. Vi tænker også, at den tilsynsrapport, der kom og nu er i høring, giver pejlinger, der gør, at der er behov for handlinger. Jeg har fra starten sagt, at vi tager det alvorligt, sagde Heidemann og fortsætter:
– Vi har brug for, at det er trygge steder at bo. Vi står et sted, hvor det er mere alvorligt nu, da der er kommet flere nuancer, og derfor handler vi både nu og på længere bane. I bund og grund siger tilsynet, at der skal handling til, og det kommer der. Vi kommer til, formoder vi, at få et skærpet tilsyn, der går på trivsel og sundhed, og ledelse og organisation og går på kompetencer. Det flugter med det, som Komponent har fremlagt for udvalget.
Nogle af de ting, der har været kritiseret i medierne, har været rammerne på Kobbelgården, der ifølge både pårørende og tidligere ansatte, ikke egner sig til at være på et bosted af en karakter som det, Kobbelgården er.
– De fysiske rammer er vilkår, som er svære at gøre noget ved, men det er en del af Komponents undersøgelse, at der har været en særskilt ekspert og kommet med anbefalinger. Dem der har været ved der, ved, det handler om det meget store rum, der sikkert er arkitektonisk fint tænkt, men det virker ikke efter hensigten. Vi får anbefalinger, der skal indgå i boliganalysen, som vi ligger op i april. Det kommer til at koste en del penge, så det er ikke noget, vi lige gør. Hvis det skal blive vellykket, så skal vi kigge på en samlet plan. Vi tager det alvorligt, men vi har brug for at tænke os om og lave en proces og tidsplan, der kan holdes. Komponent siger, at der er mange brikker i spil, og man kan ikke lykkes med én, forklarede Mette Heidemann.
Hvad sker der med ledelsen?
– Det kigger vi på også. Vi har sagt mange gange, at vi ikke drøfter personaleforhold i medierne. Det er et forhold, som vi er opmærksomme på at tage hånd om.
Hvornår kommer der handling, om to uger, en måned, eller to måneder?
– Det sker snart noget. Så snart det juridisk er muligt, der er regler, som skal overholdes, slog Mette Heidemann fast.
