3.7 C
Copenhagen
torsdag 23. januar 2025

Kultur- og idrætslivet fejres: Alle kan nominere frivillige ildsjæle

0
Foto: Andreas Dyhrberg Andreassen, Fredericia Avisen

De mange frivillige i Fredericia Kommune skal fejres, når der holdes Kultur- og Idrætsfest i Eksercerhuset til efteråret. Der uddeles seks priser til frivillige og alle har mulighed for at nominere en eller flere frivillige ildsjæle, der gør en forskel.

Der er både fokus på trivsel, fællesskab, gode initiativer og det at bygge ­broer, når de mange frivillige i Fredericias kultur- og idrætsliv fejres og anerkendes ved Kultur- og Idrætsfesten den 3. oktober i Eksercerhuset.

Ved festen skal der uddeles 6 forskellige priser, og netop nu er der åbnet op for, at alle kan nominere netop den eller de frivillige ildsjæle, der gør en forskel. Og det er ikke resultatet og præstationen, der er i fokus, når der skal udpeges en vinder af de seks priser. Det er fællesskab og den frivillige indsats, der er omdrejningspunktet.

Derfor er det også helt afgørende at anerkende og fejre de frivillige, lyder det fra Peder Tind, der er formand for Kultur- og Idrætsudvalget.

– Det er helt afgørende, at der i Fredericia Kommune er mulighed for et aktivt, varieret og inspirerende fritidsliv for både børn og voksne. Og det kan ikke lade sig gøre uden de frivillige. De er den lim, der får Fredericias imponerende foreningsliv til at hænge sammen, og derfor glæder jeg mig til, at vi skal fejre dem ved Kultur- og Idrætsfesten den 3. oktober. For det fortjener de. Året rundt gør de et enormt vigtigt stykke arbejde. For vores foreningsliv er nemlig med til at både styrke vores identitet og fællesskabet, siger Peder Tind.

Fra orkestre og badminton til brætspil og teater

Fredericia Kommune kan bryste sig af et mangfoldigt kultur- og idrætsliv, der med mere end 150 foreninger spænder vidt. Der er alt fra de uniformerede korps, gymnastikforeningerne, fodboldklubberne og svømmeklubberne til teaterforeninger, orkestre og rollespil.

– Jeg er meget stolt over den variation og alsidighed, der er blandt Fredericia Kommunes mange foreninger. Og jeg håber, at Kultur- og Idrætsfesten den 3. oktober kan være med til at give de mange frivillige endnu mere anerkendelse. Derfor vil jeg gerne opfordre alle til at give de frivillige et ekstra skulderklap og nominerer dem til en af de seks priser, siger David Gulløv, der er næstformand for Kultur- og Idrætsudvalget.

De 6 priser, der uddeles til Kultur- og Idrætsfesten den 3. oktober, er:

Årets Trivsel

Prisen går til den forening eller person, som har formået at skabe en særlig kultur, hvor der er fokus på trivsel og fællesskab.

Årets Brobygger

Prisen går til den eller de, der har skabt nye spændende forbindelser inden for kultur- eller idrætsområdet. Dette kunne f.eks. være forbindelser mellem generationer, steder, traditioner eller personer.

Årets Talknuser

Prisen går til personen, der år efter år tænker økonomi og forening sammen. Personen arbejder ofte i baggrunden, men er nok én af de absolut vigtigste personer i foreningen.

Årets SoMe

Prisen går til foreningen, der har formået at bruge sociale medier til at skabe værdi på en nytænkende og inspirerende måde.

Årets Initiativ

Initiativprisen anerkender initiativet, der har gjort en positiv forskel lokalt og skabt fornyelse for kommunens borgere inden for kultur- og idrætsområdet. Årets initiativ kan være et fast aktivitetstilbud, en event eller et projekt, der har formået at skabe fornyelse på området.

Årets Ærespris

Prisen går til personen, der igennem et livslangt virke har været engageret og frivilligt inden for kultur- og idrætsområdet i Fredericia.

Sådan nominerer man en frivillig

Det er muligt at nominere til en eller flere af priserne via dette link: https://forms.office.com/e/BQqpJjnjdh

Der er sidste frist for nominering den 18. august 2023.

Kultur- og Idrætsfesten 2023 finansieres i samarbejde med Folkeoplysningsrådet, Idrætsrådet og Fredericia Eliteidræt.

Sådan holder supermarkederne åbent i Fredericia og Middelfart på Kristi Himmelfartsdag

0
(Foto: Andreas Dyhrberg Andreassen / Fredericia AVISEN)

AVISEN giver her et overblik over åbningstiderne på supermarkederne i hele Fredericia, samt i Middelfart centrum. Skriv til pa@avisen.nu, hvis der er rettelser.

ABC, Venusvej:

Lukket

Aldi, Strevelinsvej:

08:00 – 20:00

Aldi, Vejlevej:

08:00 – 20:00

Coop 365, Adelvej:

08:00 – 22:00

Coop 365, Overmarken:

08:00 – 21:00

Coop 365, Vendersgade:

08:00 – 22:00

Daglig’Brugsen Egeskov:

08:00 – 20:00

Føtex, Prinsessegade:

Lukket

Føtex, Venusvej:

Lukket

Lidl, Vejlevej:

Lukket

Løvbjerg, Strevelinsvej:

Lukket

Meny, Indre Ringvej:

Lukket

Netto, Adelvej:

07:00 – 22:00

Netto, Bredstrupvej:

07:00 – 22:00

Netto, Erritsø Bygade:

07:00 – 22:00

Netto, Nymarksvej:

Lukket

Netto, Vesterbrogade:

07:00 – 22:00

REMA 1000, Egeskovvej:

Lukket

REMA 1000, Strevelinsvej:

07:00 – 22:00

REMA 1000, Venusvej:

Lukket

Spar, Prangervej:

07:00 – 20:00

Super Brugsen, Nymarksvej:

Lukket

Super Brugsen, Erritsø Bygade:

Lukket

Middelfart:

Aldi, Odensevej: 

08:00 – 20:00

Coop 365, Jernbanegade:

08:00 – 21:00

Føtex, Kløvervej:

Lukket

Kvickly, Østergade:

Lukket

Lidl, Brovejen:

Lukket

Netto, Brovejen:

07:00 – 22:00

Rema1000, Brovejen:

Lukket

Flere og flere seniorer oplever diskrimination på det danske arbejdsmarked

0
Tømrer

Flere og flere seniorer oplever aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet. Samtidig er alder den faktor, der diskrimineres allermest på, når arbejdsgivere skal ansætte nye medarbejdere.

De danske arbejdspladser skriger på arbejdskraft og mange taler om, at rekruttering og fastholdelse af seniorerne kan være en del af løsningen.

Alligevel oplever flere og flere seniorer at blive diskrimineret pga. deres alder. Det gælder både for ledige og beskæftigede +50-årige.

Samtidig underbygger ny forskning om diskrimination, at arbejdsgiverne frasorterer mere på alder end på køn, religiøs baggrund og en række andre forhold.

Undersøgelserne kommer fra forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv, som er et samarbejde mellem NFA, Aalborg Universitet og Team Arbejdsliv. Projektet er økonomisk støttet af TrygFonden.

Næsten hver anden +50-årig føler sig diskrimineret

45% af de ledige +50-årige har oplevet diskrimination på arbejdsmarkedet i 2022. Det er en stigning på 18% (fra 27% til 45%) sammenlignet med 2018.

For de beskæftigede er der sket en stigning fra 5% til 9% i samme periode.

Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), der er lavet i forbindelse med forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv.

– Noget af stigningen kan muligvis forklares med den stigende gennemsnitsalder af seniorerne, da vi kan se i data, at oplevelsen af aldersdiskrimination stiger med alderen, forklarer professor Lars L. Andersen fra NFA og uddyber:

– Aldersdiskrimination er et komplekst samspil af flere faktorer, herunder seniorernes egen forståelse og oplevelse af diskrimination, fordomme om alder blandt dem der ansætter og økonomiske overvejelser om, hvad medarbejder med længere vs kortere anciennitet koster.

Arbejdsgivere diskriminerer på baggrund af alder

– Vi kan se, at alder er den vigtigste parameter, når arbejdsgiverne skal ansætte nye medarbejdere. Sandsynligheden for at blive ansat falder betragteligt med alderen, siger postdoc på Aalborg Universitet Jeevitha Yogachandiran Qvist.

Hun har samen med professor Christian Albrekt Larsen på Aalborg Universitet undersøgt, hvordan fem forskellige faktorer påvirker arbejdsgivernes valg i ansættelsen. De fem parametre er køn, alder, religiøs baggrund, arbejdsløshedshistorik og ønske om fuldtid/deltid.

– Vi finder de sædvanlige mønstre med, at ansøgere med lang forudgående ledighed og muslimsk baggrund har mindre sandsynlighed for at blive ansat. Men vi finder også, at i særdeleshed seniorer over pensionsalderen i høj grad bliver fravalgt, siger Christian Albrekt Larsen.

Vurderet på en skala fra 0 – 10, hvor 0 er, at ansættelse er ”meget usandsynlig”, og 10 er, at ansættelse er ”meget sandsynligt”, scorer 45-årige ansøgere i gennemsnit 5,5. 60- årige ansøgere scorer 4,8, mens 75-årige kun scorer 2,4. De 45-årige har således markant højere sandsynlighed for at blive ansat end de ældre.

– Aldersdiskrimination er tilstede på tværs af alle sektorer og uanset arbejdsgivernes karakteristika. Det vidner om, at seniorerne over en bred kam bliver frasorteret ved nyansættelser, siger postdoc på Aalborg Universitet Jeevitha Yogachandiran Qvist.

Om undersøgelserne

Medarbejderundersøgelsen

Medarbejderundersøgelsen er lavet af NFA med udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse, der i 2018, 2020 2022 er sendt til ca. 30.000 +50-årige danskere, hvoraf størstedelen er i beskæftigelse.

Der er anvendt statistiske vægte ift. alder, køn, uddannelse, region, herkomst, familietype, og familiens disponible indkomst, så resultaterne er repræsentative for målgrupperne i Danmark. I alt har omkring 12,000 beskæftigede svaret i hver runde.
Link til rapporten

Undersøgelserne er en del af forskningsprojektet SeniorArbejdsLiv, der er finansieret af TrygFonden.

Arbejdsgiverundersøgelsen

Arbejdsgiverundersøgelsen er udarbejdet ved Institut for Politik og Samfund, Aalborg Universitet og tager udgangspunkt i et spørgeskema, der i 2022 er sendt ud til 5017 danske arbejdspladser med minimum fem ansatte.

Undersøgelsen er lavet via et spørgeskemaeksperiment, der er det mest omfattende af sin slags til at undersøge diskrimination på arbejdsmarkedet i Danmark. I eksperimentet blev hver arbejdsgiver bedt om at forholde sig til fire forskellige ansøgere, der var lige kvalificerede til at udføre jobbet. I alt har arbejdsgiverne således vurderet 20.068 ansøgere.

Ansøgerne blev varieret således, at de havde forskelligt køn, alder, religiøs baggrund, arbejdsløshedshistorik samt ønske om at arbejde fuldtid eller mindre end fuldtid. En ansøger kunne fx være en mand, 60 år, kristen baggrund, i arbejde og med ønske om at arbejde fuld tid. Hver arbejdsgiver så forskellige profiler, der blev tilfældigt varieret. Herefter blev arbejdsgiverne bedt om at vurdere på en skala fra 0-10, hvor sandsynligt det er, at vedkommende vil ansætte ansøgeren; hvor 0 er meget usandsynligt og 10 er meget sandsynligt.

Tallene er baseret på en artikel, der afrapporterer undersøgelsens resultater mere indgående. Artiklen er under bedømmelse, men tilgængelig som preprint her: https://vbn.aau.dk/da/publications/labour-market-discrimination-relative-additive-and-multiplicative

Tiden i Vollsmose og vejen tilbage til virkeligheden

0

I denne sidste del af artikelserien om Claus Fey og hans kamp med posttraumatisk stresslidelse (PTSD) dykker vi dybere ind i hans tid i Vollsmose og de udfordringer, det medførte. Vi ser også på, hvordan hans arbejde og oplevelser har formet hans virkelighedsopfattelse og identitet som politibetjent.

Claus Fey fortæller om sit arbejde i Vollsmose, et af Danmarks mest belastede boligområder, og hvordan det har påvirket hans engagement og passion i sit arbejde.

– Noget der fylder mere end jeg troede var tiden i Vollsmose. Jeg mistede al dedikation til det operative. Jeg var i konstant alarmberedskab. Jeg var i konstant alarmberedskab og blev ind i mellem også fulgt efter på vej hjem fra arbejde af medlemmer fra den hårde kriminelle kerne, siger Fey og fortsætter:

Politibetjente, der arbejder i områder som Vollsmose, skal først og fremmest have en dyb forståelse af de samfundsmæssige og kulturelle udfordringer, der er forbundet med området. Vi arbejde med en bred vifte af mennesker, men jeg så sjældent at vores tilstedeværelse hjalp, eller blev værdsat. Det gjorde, at jeg følte, at jeg skulle en anden vej og arbejde med noget andet og mere målrettet ved politi.

Senere blev Fey efterforskningsmand og arbejdede med organiseret kriminalitet, narko og bander. Hans arbejde omfattede drab, terror og narkotikahandel. Claus deler en indsigt fra sin psykolog.

– Min psykolog siger, at jeg skal lære at vende tilbage til den rigtige verden, finde ud af at færdes i det som er min virkelighed, men det er svært, da noget i mig forsøger at hive mig tilbage til den underverden, hvor jeg følte mig komfortabel, fortæller Claus Fey.

– Det er sværere for mig at tage ud og spise med min kone end det er at færdes i hårde kriminelle miljø, tilføjer han.

Dette udsagn afspejler den vanskelighed, mange, der lider af PTSD, oplever i forhold til at tilpasse sig en “normal” hverdag efter at have oplevet ekstreme og traumatiske situationer.

Claus Fey blev betjent for at hjælpe folk, men nu er det ham, der har brug for hjælp.

– Nu har jeg brug for hjælp, samtidig med at jeg hjælper andre, siger Fey. Hans kamp for at finde en balance mellem sine egne behov og hans ønske om at hjælpe andre er en udfordring, som mange nødhjælpsarbejdere står over for.

I denne tredje og sidste del af artikelserien har vi fået et indblik i, hvordan Claus Feys arbejde har påvirket hans evne til at fungere i den normale verden og hvordan hans PTSD har påvirket hans relationer og dagligdag. Det er vigtigt at huske, at PTSD ikke kun påvirker den enkelte, der lider af lidelsen, men også deres familie, venner og kolleger.

I kommende artikler besøger vi Claus i hans nye verden, via Fey Alpine, og fore- ningen Thin Blue Line Denmark. Herigennem hjælper han andre mennekser der lige som ham selv kæmper med noget eller for noget. Udover professionel hjælp og behandling for PTSD er der også andre værktøjer, som han gør brug af for at opnå bedre balance mellem hans kapacitet og de udfordringer, som følger med PTSD. 

Nogle af de værktøjer har egentlig altid været der. Men det er først nu, han virkelig begynder at forstå, hvad det er, de kan gøre for ham, og hvorledes det også kan hjælpe og inspirere andre.

Klokken 12:00 den 3. juni vil han begive sig ud på sit Standup Paddleboard ved Skærbæk Strandpark i Fredericia. Han har til hensigt at tilbagelægge så mange kilometer som muligt i Naturpark Lillebælt i løbet af 24 timer. Formålet er at fremhæve vigtigheden af at bruge naturen som en ressource til at opbygge kapacitet og øge livsglæden. 

– Jeg vil gerne understrege, at det er vigtigt at finde en balance mellem ens kapacitet og udfordringer og at have klare mål for at opnå den bedst mulige trivsel i livet, livet, men samtidig også fokusere på rejsen og processen frem til målet, slutter Claus hans fortælling. 

Læs også

Carportbrand på Fredericiavej i Sanddal

0
Foto: AVISEN

Trekantbrand rykkede 22.26 i går aftes ud til, en brand i en carport på Fredericiavej i Sanddal. Brandvæsnet var hurtigt fremme ud for at bekæmpe branden, som var opstået i et skur ved siden af carporten, i nærheden af en villa.

– Umiddelbart tyder det på, at branden skyldtes en fejl i de elektriske installationer forbundet til noget LED-belysning. Som en sikkerhedsforanstaltning blev strømmen til carporten afbrudt, og en elektriker skal tilkaldes for at inspicere og reparere installationerne, før strømmen igen kan tilsluttes, fortæller vagtchefen.

Brandvæsnet formåede hurtigt at få kontrol over ilden, hvilket begrænsede skaderne. Der var ingen rapporter om personskader under branden.

TrekantBrand og de lokale myndigheder opfordrer borgerne til at være opmærksomme på brandfare og træffe de nødvendige forholdsregler for at beskytte deres ejendom og sikkerhed.

Street art vokser frem rundt i Kolding Kommune

0

Ved Kolding Skatepark er et street art værk af den spanske street art kunstner Xolaka lige nu ved at tage form henad den 40 meter lange ydermur.

Værket er en del af en større street art festival arrangeret af West Station Gallery, der er åbnet i den gamle stationsbygning i Lunderskov.

Hen over de næste uger vil der også blive malet et værk i tunnelen under Kolding Banegård. Allerede i weekenden vil den italienske kunstner Diavú bruge nætterne på at tegne konturerne af værket op. Det gøres nemlig bedst uden forstyrrende skygger fra dagslys. Ser du derfor mænd luske rundt ved tunnelen og dække lamper af med poser kan du altså trygt nærme dig. Det er art in progress, og de må gerne være der. De fortæller endda gerne om værket til dem, der kommer forbi.

Kolding Kommune har støttet realiseringen af begge værker, ligesom kommunen også har støttet kunstværker på Lunderskov Hallen samt på et pakhus og transformerstation tæt ved Lunderskov Station. Også disse bliver sat i gang i løbet af den kommende uge.

Udover værkerne støttet af kommunen skyder flere andre street art værker også op rundt i kommunen. Desuden kan man på West Station Gallery opleve en udstilling med værker af alle street art kunstnerne, der er samlet i festivalen.

Der var ingen bombe i Vestre Landsret

0
Foto: Thomas Max - avisen.nu

En mand ringede onsdag formiddag til landsretten i Viborg og fortalte, at han havde placeret en bombe i bygningen. Landsretten blev derfor evakueret, mens politiet undersøgte området.

Klokken var cirka 9.15 i dag, onsdag den 17. maj 2023, da Midt- og Vestjyllands Politi fik en anmeldelse om en trussel mod Vestre Landsret, der ligger på Asmildklostervej i Viborg. Landsretten havde kort forinden fået et opkald fra en mand, der hævdede at have placeret en bombe i landsretten.

Politiet rykkede talstærkt ud, landsretten blev evakueret, og de, der befandt sig i nærliggende bygninger fik besked på at holde sig inden døre og holde sig væk fra vinduer, der vender over mod landsretten. Også et stykke af Randersvej var afspærret i forbindelse med indsatsen.

Afspærringer ophævet om eftermiddagen

Politiet arbejdede på stedet til ud på eftermiddagen og gennemgik blandt andet landsretten med sprængstofhunde. Politiet fandt dog ikke noget farligt eller mistænkeligt på stedet, og omkring klokken 15.30 blev de sidste afspærringer ophævet.

– Det tager selvfølgelig noget tid, når vi skal have gennemgået et område på den måde, og vi beklager de gener, det har haft for landsrettens personale og gæster og andre i området. Men vi tager altså ingen chancer i sådan en situation, fortæller fg. vicepolitiinspektør Tue Nissen, der har ledet politiets indsats.

Natten til tirsdag den 16. maj 2023 var landsretten i Viborg udsat for hærværk. Om der er sammenhæng mellem hærværket og dagens trussel, er det for tidligt at sige noget om.

– Det er naturligvis noget, der indgår i vores efterforskning, og den fortsætter jo, selv om der ikke var nogen bombe i landsretten. Vi ser med stor alvor på sådan en trussel, lyder det fra Tue Nissen, fg. Vicepolitiinspektør, Midt- og Vestjyllands Politi.

Har du oplysninger, som kan hjælpe politiet med at opklare sagen, så ring til Midt- og Vestjyllands Politi på 114.

Fra storhedstid i 70’erne til ny opblomstring 

0
Foto: arkiv.dk

Matriklen er stadig den samme, Vestre Ringvej 100 i postnummer 7000 Fredericia. I 70’erne var Fredericia Hallen, som det hed dengang, arena for den ene triumf efter den anden. Udviklingen tyder nu på, at det atter kan blive en realitet.

Håndboldfeberen i Fredericia er uomtvistelig. Fredericia Håndboldklubs præstationer er på alles læber og omtales både blandt almindelige håndboldfans i andre byer og blandt rettighedshaverne i håndboldligaen, herunder TV 2. Klubben kan betragtes som en darling i ligaen.

Foto: Lokalhistorisk Arkiv

Passionen for håndbold i Fredericia går tilbage til de legendariske kampe mellem Fredericia KFUM og Fredericia fF. Det hele startede i Glashallen, hvor man ifølge beretninger kunne lugte cigaretter i den lille intime hal. I 70’erne, da de store kampe blev spillet, var Fredericia Hallen fyldt til bristepunktet. Folk stod i flere lag på halgulvet bag begge mål, og ståtribunerne var ligeledes fyldt til randen. Horn fra skibsværftet gav genlyd i hallen og førte til klager til Danmarks Radio under deres tv-produktion. Dengang endte det med fem DM-guld i træk fra 1974 og frem til 1979.

Nu er en ny storhedstid på vej. FHK har virkelig rystet dette års slutspil med deres præstationer. Ved at besejre Bjerringbro-Silkeborg, der er et hold som konstant har været i DM-semifinalen adskillige år i træk, har FHK tydeligt markeret sig og fremstået som et af de mest formstærke hold i hele ligaen. Dette har ført til en enorm interesse for håndbold i Fredericia, som ikke er set større siden de gyldne dage i 70’erne.

Fredericia Håndboldklub har endnu ikke vundet DM-guld i nyere tid, men håndbolden er på alles læber, ligesom det var tilfældet i 70’erne. Hallen er stadig den samme, men omgivelserne er forvandlet. Den hæderkronede arena, hvor slagene blev udkæmpet i 70’erne, er blevet moderniseret med topmoderne faciliteter, herunder skyseats, en stor VIP-lounge og et moderne look, der matcher tidens tendenser.

FHK’s spillere kan heller ikke længere gå i fred. Under normale omstændigheder ville de have kunnet gå i Føtex uden at blive stoppet, men nu oplever spillerne at blive stoppet hele tiden, både hjemme og ude i bybilledet. For eksempel bor Kasper Young i et villakvarter i Fredericia, hvor flere naboer har bemærket succesen i FHK. Nu kan han næsten ikke gå udenfor en dør uden at få kommentarer om klubbens succes.

Fredericia Håndboldklubs genopblomstring vidner om en by med en stolt håndboldhistorie og en passion, der ikke er forsvundet med årene. Med den fornyede interesse og entusiasme fra både fans og spillere, er det tydeligt, at håndboldfeberen i Fredericia er her for at blive. Selvom DM-guldet endnu ikke er kommet hjem, er det klart, at Fredericia Håndboldklub har genfundet sin plads i hjertet af byens borgere. Fremtiden ser lovende ud for klubben og dens dedikerede fans, der sammen skriver næste kapitel i Fredericias stolte håndboldhistorie.

Gratis zoo race på Løvestrøget i Fredericia

0


Lørdag den 20. maj byder Fredericia velkommen til en sjov og spændende begivenhed for hele familien, nemlig det gratis zoo race på Løvestrøget.

Denne begivenhed kommer i kølvandet på sidste lørdags vellykkede arrangement på samme sted, hvor el- og hybridbiler var i fokus. Mange fredericianere valgte at deltage og lære mere om de miljøvenlige transportmuligheder.

Det er 123fest, der står for aktivteten, der er kommet i stand via butikkerne i Løvestrøget.

Easyfood giver morgenmad til sportsklasser

0

Eleverne i sportsklasserne på Brændkjærskolen kan fremover indtage et restitutionsmåltid sponsoreret af Easyfood, når de kommer fra morgentræning to gange i ugen.

Gnaveboller. Det er betegnelsen på de lækre og smagfulde boller, som eleverne i sportsklasserne på Brændkjærskolen fremover kan tygge løs på, når de kommer fra morgentræning hver tirsdag og torsdag.

Det er bredt kendt, at efter et træningspas, har man brug for at indtage mad, og her kommer Easyfood ind i billedet.

Sammen med Kolding Talent har de nemlig indgået et samarbejde, hvor de sponsorerer fem forskellige varianter af gnavebollen; nemlig med spinat, kerner, ost, peberfrugt eller gulerod.

Det smarte er, at gnavebollerne er lavet på en måde, så de blot skal tøs op, og så er de klar til at blive spist, uden det er nødvendig med smør eller anden form for pålæg. På den måde er det nemt for eleverne at få et hurtigt restitutionsmåltid, inden de skal starte skoledagen efter deres morgentræning.

Easyfood plejer talenterne

Hos Easyfood er det ikke spor usædvanligt at støtte op om det lokale idrætsliv. De har nemlig sponsoreret upcoming talenter i mange år, og derfor gav samarbejdet med Kolding Talent rigtig god mening.Cat

– Vi ved, det kan være svært for unge talenter i særligt i de mindre sportsgrene at finde sponsorer, især i de mindre sportsgrene. Så det har vi været en del af i lang tid, da vi gerne støtter op om unge mennesker i fasen mellem talent og deres udfoldelse til rigtig gode resultater. Derfor passer vi perfekt sammen med Kolding Talent, og i dette konkrete tilfælde kunne vi være med til at gøre en forskel for eleverne i sportsklasserne med vores produkt, siger direktør for Easyfood, Flemming Paasch, og tilføjer, at virksomheden også med stolthed er sponsor på prisen Easyfood Årets Talent, som kåres hvert år i marts ved et stort awardshow – senest fik fodboldspiller Pernille Marie Sanvig prisen.

Glæde over erhvervslivets opbakning

Hos formand for Talentrådet i Kolding Kommune, Catharina Christoffersen, er der også stor glæde over samarbejdet med Easyfood.

– Vi er meget glade for, at erhvervslivet i Kolding støtter op om talentarbejdet i Kolding Talent. Vi ved, hvor vigtigt det er med korrekt kost, så det er endnu mere glædeligt, at vi helt konkret kan støtte op om den del med det flotte sponsorat fra Easyfood, siger hun