4.9 C
Copenhagen
tirsdag 16. december 2025

Malene Søgaard-Andersen: Vi skal styrke fagligheden og give de unge retning

0
Malene Søgaard-Andersen: Vi skal styrke fagligheden og give de unge retning

SF’s borgmesterkandidat i Fredericia, Malene Søgaard-Andersen, hilser Dansk Industris nye ungeudspil velkomment. For hende handler det om at give eleverne et stærkere fagligt fundament, sikre mere praksis i skolen og skabe sammenhæng mellem undervisning, erhvervsliv og fremtid.

»Vi er på vej med flere af de ting, som Dansk Industri peger på. I Fredericia har vi i budgettet prioriteret at indføre to lærere i dansk og matematik i 9. klasse. Det starter fra næste skoleår, og det er et vigtigt skridt for at styrke elevernes faglige niveau,« siger Malene Søgaard-Andersen.

Hun understreger, at det faglige løft ikke kun skal begynde i udskolingen, men meget tidligere.
»Fokus på læsning og forståelse starter i indskolingen. Det er her, fundamentet bliver lagt. Men lige nu er det afgørende at få stoppet den negative udvikling, hvor for mange elever ikke består dansk og matematik ved folkeskolens afgangsprøve.«

Ordningen med to lærere i 9. klasse skal give eleverne mere støtte, flere perspektiver og bedre undervisning.
»Når de møder ind efter sommerferien, vil der i flere af timerne være to lærere til stede. Det giver både mere tid til den enkelte elev og mulighed for at arbejde med forskellige læringsformer,« siger hun.

Samtidig bakker SF-profilen op om Dansk Industris forslag om efteruddannelse af lærere.
»Efter- og videreuddannelse giver rigtig god mening. Vi har tidligere haft mulighed for at søge midler fra lærernes kompetencefond, og det skal vi bruge aktivt. Det gælder ikke kun matematiklærere – også dansklærere har brug for løbende kompetenceudvikling.«

Fredericia har i flere år arbejdet målrettet med erhvervspraktik, og det skal ifølge Malene Søgaard-Andersen nu gøres endnu mere systematisk.

»Det er allerede besluttet, at alle elever i 8. klasse skal i erhvervspraktik. Det skal give de unge erfaringer og hjælpe dem med at finde ud af, hvad de brænder for. Man kan altid diskutere, om det også skal gælde 9. klasse, men det vigtigste er, at vi bruger praktikken aktivt som et uddannelsesværktøj.«

Fredericia har også en erhvervsplaymaker, som skaber kontakt mellem skoler og virksomheder.

»Det er en kæmpe styrke. Hun fungerer som brobygger og åbner døre til virksomheder, som kommunen ellers ikke ville have adgang til. På den måde får vi skabt forbindelser mellem unge, skoler og erhvervsliv. Det er et samarbejde, vi skal udnytte endnu bedre,« siger hun.

Unge uden job og uddannelse

Over 65.000 unge i Danmark står uden job eller uddannelse, og det bekymrer Malene Søgaard-Andersen.

»Det er katastrofalt, for vi har brug for arbejdskraften. Vi mangler hænder i velfærden, på skolerne og på plejeområdet. Derfor skal vi blive bedre til at hjælpe unge i gang – både gennem uddannelse og praktikforløb. Her spiller UU-vejledningen en vigtig rolle.«

Hun peger på, at vejen til en ungdomsuddannelse ofte begynder med faglig succes i folkeskolen.

»Hvis man ikke består folkeskolens afgangseksamen, har man sværere ved at komme videre. Derfor er det vigtigt, at flere elever får bestået dansk og matematik, så de har et bedre afsæt.«

Kun en tredjedel af de unge i Danmark har i dag et fritidsjob, og det mener Malene Søgaard-Andersen er et fælles ansvar at ændre.

»Vi kan som kommune bidrage ved at skabe muligheder. Et fritidsjob giver ansvar, erfaring og kontakt til arbejdsmarkedet. Det kan for eksempel være på plejehjem eller i samarbejde med lokale virksomheder. Vi skal undersøge, hvordan vi kan styrke det samarbejde,« siger hun.

Samtidig peger hun på, at transport fortsat er en udfordring for mange unge.

»Vi har allerede besluttet at udbygge vores net af gratis bybusser i Fredericia, så det bliver lettere at komme fra A til B. Men de unge holder sig jo ikke inden for kommunegrænsen – mange tager uddannelse eller job i nabokommuner. Derfor er der brug for et regionalt samarbejde om både kollektiv trafik og cykelstier, så de unge kan komme trygt frem og tilbage.«

Dansk Industri foreslår også en årlig vejledning til unge, der står stille efter gymnasiet – det bakker Malene Søgaard-Andersen op om.
»Det er en rigtig god idé. Vejledning kan gøre en forskel, især hvis den foregår i tæt samarbejde med virksomhederne. Det handler om at hjælpe de unge videre og vise, hvilke muligheder der findes, så de ikke går i stå.«

For SF’s borgmesterkandidat handler det ikke kun om fag og praktik, men også om at bringe virkeligheden tættere på undervisningen.

»Jeg tror, at det starter i skolen. Hvis vi åbner skolen op for det omkringliggende samfund, kan eleverne se, hvordan deres læring hænger sammen med virkeligheden. Hvis en forælder i klassen arbejder som jurist, ambulancefører eller håndværker, kan man invitere vedkommende ind og vise, hvordan viden bruges i praksis. Det skaber motivation, og det er her, forbindelsen mellem skole og arbejdsliv begynder.«

En rød-grøn vision for de unge i Fredericia
Malene Søgaard-Andersen mener, at arbejdet med de unge skal ses som en langsigtet investering.
»Når vi styrker folkeskolen, giver vi de unge bedre muligheder. Når vi samarbejder med erhvervslivet, åbner vi døre. Og når vi hjælper de unge udenfor systemet, viser vi, at ingen bliver glemt. Det er sådan, vi bygger et stærkt Fredericia – både socialt og økonomisk,« siger hun.

Fodgænger ramt i Kolding – og mand anholdt efter uro på tog

0
Fodgænger ramt i Kolding – og mand anholdt efter uro på tog

Sydøstjyllands Politi har søndag håndteret to episoder, en i Kolding og en Horsens. Det oplyser vagtchef Torben Møller søndag aften. I

Klokken 10.17 blev der anmeldt et færdselsuheld på Østerbrogade i Kolding, hvor en bilist havde ramt en fodgænger.

»En bilist kom kørende fra Domshusgade og svingede ind på Østerbrogade, hvor han påkørte en fodgænger. Der er tale om en ulykke med ringe materiel skade og ingen alvorlig personskade,« fortæller Torben Møller.

Bilisten er en mand i 80’erne fra lokalområdet, mens fodgængeren er en mand i 30’erne – også fra Kolding.

Uro på tog i Horsens
Senere på dagen, klokken 13.58, fik politiet en anmeldelse fra DSB om en urolig passager på Horsens Station.

»DSB ville bortvise en person fra toget, men han blev aggressiv over for patruljen og ønskede ikke frivilligt at forlade toget. Han tiltalte betjentene med ukvemsord og blev derfor anholdt,« siger vagtchefen.

Der er tale om en mand i 30’erne fra Aarhus-området, som blev taget med til politistationen.

Susanne Eilersen (O): »Vi skal starte i folkeskolen, hvis vi vil give de unge en fremtid«

0
Susanne Eilersen (O): »Vi skal starte i folkeskolen, hvis vi vil give de unge en fremtid«

Fredericias 2. viceborgmester og DF-profil Susanne Eilersen bakker op om Dansk Industris nye ungeudspil, men hun peger på, at Fredericia allerede er i gang med flere af de initiativer, DI foreslår. For hende handler det om at give de unge et stærkt fundament – og det starter i folkeskolen.

»Vi har lige vedtaget et budget, der prioriterer folkeskolen markant. Vi begynder med at sænke klassekvotienten til 24 elever i 7. klasse, og målet er, at det på sigt gælder alle klasser. Samtidig arbejder vi med to-lærerordninger og efteruddannelse af lærerne, så de har de faglige kompetencer, der skal til – også når det handler om elever, der har det svært,« siger Susanne Eilersen.

I Dansk Industris udspil foreslås det, at halvdelen af landets matematiklærere skal efteruddannes inden 2029. Det er ambitiøst, men realistisk, vurderer Eilersen, der selv har en baggrund som lærer.

»Det er et stort mål, men vi skal derhen. Jeg synes, det giver rigtig god mening at opkvalificere vores lærere, så de står stærkere fagligt – det kommer både elever og lærere til gavn. Det handler om at styrke fagligheden og give alle børn bedre muligheder,« siger hun.

Samtidig ønsker hun et langt tættere samspil mellem skole og erhvervsliv.

»Jeg kunne godt tænke mig, at erhvervspraktikken blev obligatorisk igen i 8. og 9. klasse. Den forsvandt med en tidligere skolereform, og det var en fejl. Eleverne skal ud og opleve, hvordan arbejdsmarkedet fungerer, og det kan også give dem et fritidsjob bagefter. Skolen skal åbne sig mod erhvervslivet – og erhvervslivet skal åbne sig for skolen,« siger hun.

I Fredericia arbejder kommunen allerede med en såkaldt erhvervsplaymaker – en person, der skaber kontakt mellem skole, erhvervsliv og uddannelsesinstitutioner.

»Det er vigtigt at have en togholder, der får parterne til at tale sammen. Det sikrer, at de unge møder virkeligheden, og at virksomhederne får øjnene op for de talenter, der findes lokalt,« siger Eilersen.

Hun peger desuden på det store antal unge, der i dag står uden job eller uddannelse, som en udfordring, der kræver fælles indsats.

»Vi har et paragraf 17, stk. 4-udvalg i Fredericia, hvor kommunen samarbejder med både fagbevægelsen og erhvervslivet. De gør et godt stykke arbejde, men vi skal fortsætte den indsats og blive endnu bedre til at fange de unge, der falder ud af systemet. Mange har psykiske udfordringer, og derfor skal sundhedsvæsenet og regionen også på banen,« siger hun.

Når det gælder unges fritidsjob, erkender hun, at der stadig er arbejde at gøre.

»Vi har haft fokus på det i flere år, og det er noget, vi skal holde fast i. Et fritidsjob er vigtigt, fordi det lærer unge ansvar og giver dem erfaring med arbejdslivet. Hvis vi samtidig får genetableret erhvervspraktikken, kan det være med til at skabe de kontakter, der giver job bagefter,« siger Susanne Eilersen.

Hun mener også, at de fysiske rammer omkring unges uddannelse skal hænge bedre sammen – blandt andet når det handler om transport.

»Vi har investeret meget i cykelstier og gratis bybusser, og det skal vi fortsætte med at udvikle. Men vi skal også sikre, at busserne kører de rigtige steder og på de rigtige tidspunkter, så unge faktisk kan bruge dem til skole og arbejde. Det er sund fornuft,« siger hun.

DI foreslår desuden, at kommunerne skal tilbyde årlig vejledning til ufaglærte studenter, så de ikke mister retning efter gymnasiet.

»Kommunen har et ansvar for de unge, men det kan vi ikke løfte alene. Gymnasierne og regionerne skal også bidrage. Det er vigtigt, at vi holder kontakt til de unge efter endt uddannelse, så de ikke går i stå, men kommer videre i job eller uddannelse,« siger hun.

For Susanne Eilersen er målet klart: Fredericia skal være en kommune, hvor unge får de bedste forudsætninger for at lykkes.

»Den vigtigste investering, vi kan lave, er i børn og unges trivsel. Hvis vi taber dem i folkeskolen, bliver det svært at samle dem op senere. Gode daginstitutioner og skoler skaber robuste, glade børn, der har lyst til at lære og mod på livet. Det er grundlaget for alt andet, også for erhvervslivet og fremtidens arbejdsmarked,« siger hun.

Tommy Rachlitz Nielsen: Det er et stort ansvar at repræsentere Fredericia i bestyrelser

0
Tommy Rachlitz Nielsen: Det er et stort ansvar at repræsentere Fredericia i bestyrelser

Når man bliver valgt til byrådet, følger der ofte mere med end politiske møder og lokalpolitik. For mange politikere betyder det også pladser i bestyrelser og selskaber, hvor kommunen har ejerandele. En af dem, der påtager sig den opgave, er Tommy Rachlitz Nielsen fra Det Konservative Folkeparti, der blandt andet sidder i bestyrelsen for ADP A/S og i flere mindre lokale udvalg.

»Det er jo meget forskellige ansvar, der følger med. Jeg sidder eksempelvis i bestyrelsen for Skærbæk Lystbådehavn, fordi kommunen har givet garanti for et lån i forbindelse med udvidelsen af ydermolen. Når vi har garanteret for et lån, skal vi naturligvis også sikre, at der er styr på driften og økonomien. Men jeg blander mig ikke i den daglige ledelse – jeg følger bare med i, at tingene fungerer,« fortæller Tommy Rachlitz Nielsen.

Det er dog en anden type ansvar, han har i ADP A/S, hvor Fredericia Kommune er hovedaktionær.

»I ADP er det et meget større ansvar. Det er en reel virksomhedsbestyrelse, hvor vi er med til at sætte den strategiske retning for virksomheden. Vi træffer beslutninger om, hvad ADP skal arbejde med fremadrettet, og hvilke investeringer direktionen får mandat til at gennemføre. Det er både spændende og krævende,« siger han.

Et af de områder, ADP har arbejdet med, er den grønne omstilling. »Vi har blandt andet besluttet at etablere datterselskabet ADP EI, som arbejder med infrastruktur til grøn energi og CO₂-håndtering. Det er her, planerne om et CO₂-hub i Fredericia bliver udviklet – et projekt, der potentielt kan skabe mange arbejdspladser. Det er et konkret eksempel på de beslutninger, vi sidder med i bestyrelsen,« siger Tommy Rachlitz Nielsen.

Arbejdet kræver både tid og forberedelse. »Der er seks årlige bestyrelsesmøder, men dertil kommer strategiseminarer, ad hoc-møder og en del online møder, hvor der skal træffes hurtige beslutninger. Det seneste år har været ekstremt krævende, fordi vi har arbejdet med frasalget af 14 procent af ADP. Det har været en kompleks proces, og jeg tror ikke, der har været et år med så mange timer brugt på bestyrelsesarbejde. Der har været masser af telefonsamtaler med formanden og direktøren for at få alle detaljer på plads,« fortæller han.

Derudover er han næstformand i ADP EI – dog uden ekstra aflønning. »Jeg mener ikke, jeg skal have dobbelt honorar. Det hører med til det samlede arbejde, jeg laver i ADP,« siger han.

Som kommunens repræsentant ser Tommy Rachlitz Nielsen det som sin primære opgave at varetage Fredericias interesser. »Jeg sidder der som ejerrepræsentant for Fredericia Kommune, der ejer størstedelen af ADP. Mit ansvar er at sikre, at de beslutninger, der bliver truffet i ADP, også gavner kommunen og vores borgere. Det er efter min mening det vigtigste,« siger han.

Han modtager 100.000 kroner årligt i honorar for bestyrelsesarbejdet – et beløb, der er fastsat af generalforsamlingen. »Det beløb kan man se på kommunens hjemmeside. Jeg synes faktisk, honoraret er rimeligt. Det er jo blevet vurderet og fastsat politisk for mange år siden, og der har ikke været ændringer siden. Jeg ser det som en del af mit samlede byrådsarbejde. Det handler ikke kun om møderne i ADP, men også om forberedelse, ansvar og det samlede arbejde for kommunen,« siger han.

»Jeg arbejder bestemt for de penge, jeg får. Og man kan sige, at borgmesteren og næstformanden i ADP’s bestyrelse får mere end jeg gør, selvom vi reelt har mange af de samme opgaver. Men sådan er strukturen nu engang,« tilføjer han med et smil.

Tommy Rachlitz Nielsen lægger ikke skjul på, at bestyrelsesarbejde er en vigtig – men ofte overset – del af det kommunalpolitiske ansvar. »Det fylder meget, og det er vigtigt, at borgerne ved, at vi sidder der for at sikre, at kommunens interesser bliver varetaget. Det er et stort ansvar, men også en spændende del af jobbet.«

Digitale ønskelister kan blive en dyr julefælde

0
Digitale ønskelister kan blive en dyr julefælde

SAMFUND. Digitale ønskelister er blevet en fast del af julen i mange danske hjem. Men bag de smarte gave-apps som »Ønskeskyen« kan der gemme sig faldgruber, advarer Forbruger Europa.

Når Black Friday og julehandlen står for døren, bliver der klikket løs på ønskelisterne. Her kan både børn og voksne nemt indsætte links til alt fra legetøj til elektronik. Men ifølge direktør i Forbruger Europa, Lars Arent, bør man være ekstra opmærksom, før man trykker på købsknappen.

»Det smarte ved digitale ønskelister er, at du nemt og hurtigt kan lægge et link ind på listen, men det betyder også, at det ikke er alle børn – eller voksne for den sags skyld – der får undersøgt hjemmesiden, inden de sætter linket ind,« siger Lars Arent.

Han fortæller, at mange ønsker stammer fra reklamer på sociale medier, hvor svindel er udbredt. »Du kan for eksempel ende med at købe fra en hjemmeside, der ser dansk og troværdig ud, men hvor varerne i virkeligheden sendes fra Kina – i en kvalitet, der slet ikke lever op til forventningerne.«

Et af de typiske tricks bag svindelhjemmesider er, at de udgiver sig for at være gamle, danske familievirksomheder. Men bag facaden gemmer sig ofte udenlandske aktører, der sælger billige varer til overpris.

»Du risikerer både at betale overpris og at stå med en vare, som skuffer i kvaliteten – eller i værste fald slet ikke dukker op,« siger Lars Arent.

Forbruger Europa opfordrer derfor til, at man altid undersøger hjemmesiden grundigt, før man handler. Tjek, om virksomheden har en dansk adresse og CVR-nummer, og læs anmeldelser på flere platforme som Trustpilot og sociale medier.

En anden vigtig detalje er leveringstiden. Hvis den er meget lang, kan det være et tegn på, at varen bliver sendt fra lande uden for EU.

Kort sagt handler det om at bruge et kritisk blik, også når ønskelisten ser uskyldig ud. En hurtig søgning på virksomhedens adresse eller navn kan i mange tilfælde afsløre, om julegaven risikerer at blive til en dyr skuffelse.

Christian Jørgensen (I): »Fredericia skal have en langsigtet plan for folkeskolen«

0
Christian Jørgensen (I): »Fredericia skal have en langsigtet plan for folkeskolen«

For Liberal Alliances byrådskandidat Christian Jørgensen er det klart, hvor arbejdet med at skabe fremtidens arbejdsstyrke skal begynde – i folkeskolen. Han kalder Dansk Industris ungeudspil »et godt og nødvendigt opråb«, men mener, at Fredericia allerede har brug for et mere grundlæggende løft.

»Vi skal starte i det nye byråd med at sætte folkeskolens udvikling på dagsordenen. Jeg vil tage initiativ til et møde med de relevante fagpersoner – skoleforvaltningen, skoleledelserne, lærerne og naturligvis de politiske repræsentanter – så vi kan få lavet en langsigtet plan for, hvordan vi løfter folkeskolen i Fredericia,« siger Christian Jørgensen.

Han hæfter sig særligt ved de lave karakterer i dansk og matematik, som Dansk Industri også fremhæver.

»De grundlæggende færdigheder i dansk og matematik er forudsætningen for alt andet. Vi ser udfordringer, ikke bare i Fredericia, men generelt i hele landet. Uden et solidt fagligt fundament får de unge mennesker det svært – uanset om de drømmer om at blive håndværkere, teknikere eller arbejde med IT. Derfor skal vi have langt mere fokus på kernefagene,« siger han.

Han hilser idéen om efteruddannelse af lærere velkommen, men understreger, at løsningen ikke ligger i at pege fingre.

»Jeg tror ikke, problemet er lærerne. Lærerne er en del af løsningen. Det handler mere om den politiske og ledelsesmæssige prioritering af fagene. Jeg er positiv over for, at lærerne får mulighed for efteruddannelse og faglig udvikling – men det skal ske i dialog, ikke som et diktat ovenfra. Vi skal lytte til dem, der står midt i klasselokalet,« siger han.

Christian Jørgensen ser samtidig store muligheder i at bringe erhvervslivet tættere på folkeskolen.

»Jeg synes, det er en glimrende idé, at alle elever i 8. og 9. klasse skal i erhvervspraktik. Det er med til at give dem indsigt i, hvordan arbejdsmarkedet fungerer, og det kan tænde en gnist hos mange unge. Jeg er også fortaler for, at man får mere erhvervsliv ind på skoleskemaet – det kan være gennem teknologiforståelse, arbejdskendskab eller samarbejde med lokale virksomheder. Det handler om at give eleverne en realistisk fornemmelse af, hvad der venter dem,« siger han.

Han peger også på, at Fredericia allerede har et værktøj, som fungerer.

»Vi har en erhvervsplaymaker i kommunen, som fungerer som bindeled mellem skolerne og erhvervslivet. Det er helt afgørende. Der skal være en kontaktperson, der samler trådene, skaber netværk og sikrer, at de gode intentioner rent faktisk bliver til virkelighed. Det handler ikke nødvendigvis om at ansætte en masse nye folk – det handler om, at den rigtige person får tid og mandat til at tage ansvaret,« siger han.

Men den største udfordring ligger ifølge ham uden for klasseværelset – nemlig blandt de mange unge, som i dag står uden job eller uddannelse.

»Over 65.000 unge i Danmark står uden for arbejdsmarkedet, og det er trist. Det er mange, og det er et problem i et samfund, hvor vi mangler arbejdskraft. Her har både de unge selv og deres forældre et ansvar, men samfundet har også et ansvar. Vi skal blive bedre til at skabe muligheder og give de unge en succesoplevelse. Jeg håber, at omlægningen af jobcentrene kan være en del af løsningen, men det kræver et vedvarende fokus fra alle parter,« siger han.

Han ser også et potentiale i at styrke fritidsjob som en del af løsningen.

»Det er for få unge, der har et fritidsjob i dag. Et fritidsjob giver erfaring med ansvar, samarbejde og struktur – alt sammen ting, der gør det lettere at komme videre på arbejdsmarkedet. Kommunen skal understøtte det, men det er også en opgave for erhvervslivet. Dansk Industri bør inspirere sine medlemmer til at tilbyde flere fritidsjob. Det er en investering i fremtiden,« siger Christian Jørgensen.

Han støtter desuden forslaget om at give ufaglærte studenter et årligt vejledningstilbud.

»Det er en god idé. Mange unge mister retningen, når gymnasiet er slut. En opfølgende samtale kan være lige det skub, de har brug for, for at komme videre i job eller uddannelse. Kommunen bør være medspiller i sådan en model,« siger han.

Når han skal pege på den vigtigste investering, der kan sikre, at de unge får lyst til at blive en del af fremtidens arbejdsmarked, tøver han ikke.

»Den vigtigste investering er at styrke folkeskolen og skabe forbindelsen til erhvervslivet. Det handler om at gøre undervisningen levende og relevant. Hvis eleverne oplever, at det, de lærer, hænger sammen med virkeligheden, så får de både lyst til at lære og til at bidrage. Det er dér, vi skal starte,« siger Christian Jørgensen.

Morten Weiss-Pedersen (C): Hver ottende elev består ikke afgangsprøven – det er en katastrofe

0
Morten Weiss-Pedersen (C): Hver ottende elev består ikke afgangsprøven – det er en katastrofe

Hos Det Konservative Folkeparti i Middelfart er der ingen tvivl. Noget skal gøres for at løfte elevernes faglige niveau i folkeskolen. Morten Weiss-Pedersen kalder tallene for alarmerende og peger på konkrete løsninger – selvom de koster penge.

»I Middelfart består hver ottende elev ikke afgangsprøven i dansk og matematik. Det er jo en katastrofe,« siger han og fortsætter:

»Københavns Kommune har fundet et Columbusæg med dobbeltlærere i 8. og 9. klasse i dansk og matematik. Det koster penge, ja, men det koster langt mere, hvis vi ikke gør noget. Vi skal sørge for, at de unge kan de basale ting – ellers taber vi dem.«

Dansk Industri foreslår, at halvdelen af landets matematiklærere skal efteruddannes inden 2029. Den idé bakker Weiss-Pedersen op – men han tvivler på, om tidsplanen holder.

»Det er en god idé at efteruddanne lærerne og sikre, at de har de fornødne kompetencer. Det er helt nødvendigt. Men jeg tror, man er meget optimistisk, hvis man tror, man kan nå halvdelen inden 2029. Kan vi bare nå en fjerdedel, er det allerede et stort fremskridt,« siger han.

De konservative ønsker også, at alle elever i 8. og 9. klasse skal i erhvervspraktik. For Weiss-Pedersen handler det om at give unge et realistisk billede af arbejdslivet.

»Det er vigtigt, at de unge får et indblik i, hvad det vil sige at være i arbejde. Det kan være med til at skabe motivation og give dem en idé om, hvilken retning de gerne vil i. Vi skal væk fra, at folkeskolen bare er teori – de unge skal opleve, hvordan verden ser ud udenfor klasseværelset,« siger han.

Han peger desuden på erhvervsplaymakere som en god løsning.

»Et bindeled mellem skoler, uddannelser og virksomheder giver rigtig god mening. Det er sådan noget, der gør, at alle parter begynder at tage ansvar og opdager, hvor meget potentiale der ligger i samarbejdet.«

Flere fritidsjob og juniormesterlære

Over 65.000 unge i Danmark står uden job og uddannelse, og kun en tredjedel har i dag et fritidsjob. Her ser Weiss-Pedersen behov for handling.

»Vi skal udbrede ordninger som juniormesterlære, hvor unge kan få en snuseperiode i erhvervslivet. Det er en rigtig god idé. Og så skal vi have gjort arbejdsgiverne mere bevidste om at tilbyde fritidsjob til unge. Der ligger et fælles ansvar, og det skal vi tage på os,« siger han.

Transport og mobilitet er en anden barriere, som DI peger på. Her er Weiss-Pedersen enig i, at der skal investeres.

»Vi skal sikre, at busnettet er hjælpsomt for de unge. Og vi arbejder allerede massivt med cykelstier i Middelfart, så den vej skal vi fortsætte. Det handler om at gøre det nemmere for de unge at komme til skole, praktik eller fritidsjob – uden at være afhængige af forældrenes bil.«

Et af forslagene i DI’s udspil er årlig vejledning til ufaglærte studenter, så de ikke går i stå efter gymnasiet. Her ser Weiss-Pedersen et bredt ansvar.

»Det er et fælles ansvar mellem kommunen, de faglige organisationer og arbejdsgiverne. Vi skal alle bidrage til, at unge bliver rustet til arbejdsmarkedet. Der findes ikke én løsning, der passer til alle – men vi skal stille værktøjerne til rådighed.«

Når han skal pege på den vigtigste investering, tøver han ikke.

»Det er dobbeltlærerordningen i 8. og 9. klasse. Den ser jeg som helt afgørende. Hvis vi vil have faglighed og trivsel tilbage i folkeskolen, skal vi give lærerne de rigtige rammer – og eleverne den støtte, de har brug for,« siger Morten Weiss-Pedersen.

Iben Lehmann Rasmussen vil være borgmester og sætte mennesker før systemer

0
Iben Lehmann Rasmussen vil være borgmester og sætte mennesker før systemer

Iben Lehmann Rasmussen vil være borgmester i Kolding – og hun går til valg på et enkelt løfte, der favner bredt. Det skal handle om mennesker. Om ordentlighed. Om en kommune, hvor velfærden står stærkt, fællesskaberne blomstrer, og udviklingen ikke løber fra dem, der hver dag får Kolding til at hænge sammen

»Jeg går til valg på at blive borgmester. Jeg går til valg på et Kolding, hvor det handler om mennesker, og mennesker skal behandles ordentligt,« siger hun og vender hurtigt blikket mod den hverdag, hvor politik for alvor bliver til virkelighed

For SF’s spidskandidat er sammenhængen mellem velfærd, bosætning og erhvervsliv ikke en teoretisk model, men en cirkel der skal holdes i bevægelse. »En stærk velfærd er lige med et potentiale for bosætning. Og en stærk velfærd, hvis der er en god bosætning, så tiltrækker det også erhverv. Så er det sådan lidt hinanden på,« siger hun

Det forpligter også indadtil i organisationen. »Det er rigtig vigtigt for mig, at Kolding Kommune er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, og hvor man trives. Det gælder både de medarbejdere, der er, men også de borgere, der er. For de glade medarbejdere, de skaber god trivsel,« siger hun

Iben Lehmann Rasmussen taler om Kolding som en helhed. Hun anerkender byens kraftfelt, men insisterer på, at landsbyerne og centerbyerne ikke må forsvinde i byens skygge. »Vi taler meget om Kolding som by, og glemmer faktisk nogle gange, at vi har nogle virkelig stærke landsbyer og centerbyer, som ikke må glemmes. Det er ikke et spørgsmål om, at vi skal prioritere noget frem for andet, men at vi husker at tænke hele vejen rundt,« siger hun

Når det gælder byudvikling, er hendes kompas indstillet på omtanke og balance. »Byudviklingen er nødt til at ske med omtanke. Det skal være bæredygtigt for alle tre bundlinjer, så det er både miljømæssigt, socialt og økonomisk,« siger hun og lægger til, at Kolding skal være en kommune, man er stolt af at bo i, og hvor man føler sig hjemme

Den største udfordring lige nu ser hun i det politiske maskinrum. Ikke i mangel på planer, men i manglen på fælles kurs. »Den største udfordring for Kolding Kommune lige nu er, at vi ikke lykkes med at gå i takt på de ting, vi har sat os for. At vi ikke står fast på, at hvis vi har valgt en retning, at vi så også går i den retning,« siger hun

Hun peger på påvirkningen fra mange sider som en reel præmis og en forklaring. »Vi bliver præget af alle, selvfølgelig gør vi det, fordi vi skal lytte til de borgere, der stemmer på os, og vi skal lytte til de lobbyister, der råber højt. Det kan gøre det svært at fastholde den kurs, man har lagt, fordi det nogle gange betyder, at man skal træffe nogle ikke super populære beslutninger,« siger hun

Her bliver to konkrete spor afgørende for SF’s kandidat. At eksekvere på det, byrådet allerede har vedtaget, og at turde stå på mål for balancerede valg. »Vi har en mega god vision for mere by og grønnere erhvervshavn, som vi alle sammen har bakket op om. Jeg håber, vi begynder at eksekvere på det. Vi har en mobilitetsplan, som godt nok betyder, at der er noget, der ikke er helt så populært. Den håber jeg, at vi står ved,« siger hun

Når snakken falder på økonomi, er svaret hverken nemt eller bekvemt. SF’s prioritering er krystalklar, men ikke skåret i én farve. »For mig kommer velfærden først. Det er der, vi ikke skal spare. Vi skal have lavet en plan for vores daginstitutionsområder, så vi sikrer, at der er hænder nok til at tage sig af vores børn. Vi skal have en investeringsplan for vores folkeskoler, i mennesker og i mursten. Bedre indeklima. Lærere, der har tid nok. Jeg drømmer om tolærerordninger, der skaber rum og rammer for, at børn trives og lykkes,« siger hun

Samtidig taler hun om balance frem for skyttegrave. »Det opnår vi jo ikke, hvis vi kun investerer i mennesker, for så er der ikke noget, der sikrer, at der også er penge at gøre med. Vi skal sikre en balance mellem både et erhvervsliv, der trives, og et velfærdsområde, der trives. De to ting er hinandens forudsætninger,« siger hun

Opgøret med politisk støj er en lige så vigtig del af projektet. Iben Lehmann Rasmussen ønsker et samarbejdende byråd, hvor tillid og ordentlighed er styrende værdier i praksis – ikke kun i festtaler. »Kolding Byråd skal være et samarbejdende fællesskab og ikke et øråd. Tonen er blevet skarpere, og det er ikke kun i kommentarsporene. Det handler også om mediernes tilgang og om den måde, vi taler til og om hinanden. Ordentlighed er ikke en luksus. Det er en forudsætning for, at borgerne kan have tillid til dem, de har stemt ind,« siger hun

Derfor ønsker hun åbne processer, brede aftaler og færre fløjkrige. »Vi må godt have kant, men vi er også nødt til at kunne være voksne. Jeg er ikke fan af fløjkrig. Vi skal tale ordentligt til og med hinanden,« siger hun

Når hun koger visionen ned, lyder den som en hverdag, der hænger sammen, og et fællesskab der forpligter. »Jeg vil have et Kolding, hvor mennesker trives, hvor stærke fællesskaber blomstrer, og velfærden står stærkt. En kommune, hvor vi behandler hinanden ordentligt, og hvor vi ikke taber nogen mellem stolene,« siger hun

Det betyder også, at horisonten skal løftes. »Vi skal turde tænke længere end fire år ad gangen. Samarbejde på tværs. Tage ansvar for hinanden, for udviklingen og for klimaet. For mig handler politik ikke om magt, men om mennesker. Kolding skal sætte mennesker før systemer og fællesskabet før egoprojekter,« siger Iben Lehmann Rasmussen

Kære Børne- og Skoleudvalg – I har svigtet folkeskolen og det er tid til nye kræfter

0
Kære Børne- og Skoleudvalg – I har svigtet folkeskolen og det er tid til nye kræfter

Jeg har lige haft den fornøjelse at deltage i valgdebatten om skoleområdet arrangeret af Fredericia Lærerkreds. Og skoleområdet er et af de vigtigste emner at debattere i valgkampen 2025. 

Men det er også en anledning til at se virkeligheden i øjenene. Fredericias folkeskole er gennem årene kørt skævt, og Børne og Skoleudvalget har svigtet sit ansvar gennem de seneste 5-10 år. Der har været fokus på det forkerte; alt for meget detailregulering og for mange, der vil gøre sig til eksperter på folkeskolens område. Men lad os lige få slået fast; det er lærerne og pædagogerne der er fagpersoner og politikerne der skal skabe rammerne for folkeskolen. Så lad os starte der. 

I de seneste 5-10 år har vi set faldende faglighed, stigende mistrivsel, skolevægring og en folkeskole, hvor lærere og forældre alt for ofte oplever at råbe forgæves. Børne og skoleudvalget har ikke handlet på det, og har ikke vist viljen til at gøre det nødvendige. 

Det tyder på, at Børne og skoleudvalget er blevet lidt slidt i kanterne, og der skal nye kræfter til. 

Skoledebatten fredag aften bekræfter for mig, at vi trænger til at lytte mere til lærerne, flytte langt flere beslutninger ud på skolerne, og sikre at lærernes faglighed kommer tilbage i centrum. Og så skal vi væk fra at træffe alle mulige tilfældige beslutninger, som påvirker hverdagen på skolerne unødigt, og som kun skaber dårlige arbejdsvilkår. Det bør f.eks. være en selvfølge, at lærerne har deres udstyr i orden og at vi reagerer hurtigt på lærernes bekymringer for den enkelte elev. 

Det er ikke nok at lave flere handleplaner, temamøder og pæne strategier på papir. Der skal handling til. For mig og Det Konservative Folkeparti er det på høje tid, at vi viser, at vi prioriterer folkeskolen, børnenes læring, trivsel og lærernes arbejdsvilkår.

Det er ikke kun pengene, der mangler – det er også retningen.Børne og skoleudvalget har haft rig mulighed for at sætte den retning og levere resultater. Det er ikke sket.

Derfor er det tid til nye kræfter. Fredericia har brug for politikere, der tør stille krav, tage ansvar og sætte faglighed og dannelse først. 

Folkeskolen er fundamentet for vores bys fremtid. Den fortjener politikere, der tør sætte retningen og levere resultater.

Flere hænder og fælles standarder skal hjælpe de mindste patienter i Region Syddanmark

0
Flere hænder og fælles standarder skal hjælpe de mindste patienter i Region Syddanmark

SAMFUND. De mindste patienter – de tidligt fødte børn – får nu et markant løft i Region Syddanmark. Regionen investerer fire millioner kroner om året i at styrke behandlingen og plejen af børn, der kommer til verden længe før terminen.

Når et barn bliver født for tidligt, kan det kræve uger eller måneder med intensiv behandling. For at sikre den bedst mulige start på livet har regionsrådet nu lagt en konkret plan for, hvordan pengene skal bruges.

En del af indsatsen handler om at ruste fremtidens personale. Der oprettes tre nye uddannelsesstillinger for læger, der skal specialisere sig i behandling af tidligt fødte børn. De kommende speciallæger får tilknytning til sygehusene i Kolding, Esbjerg og Aabenraa, men vil også tilbringe en del af uddannelsen på Odense Universitetshospital.

Tiltaget skal både afhjælpe det kommende generationsskifte og sikre, at regionens neonatalafdelinger fortsat kan levere højt specialiseret behandling. Samtidig får sygeplejen på området et løft med fælles retningslinjer, kurser og mere faglig sparring på tværs af afdelingerne.

Koncerndirektør i Region Syddanmark, Kurt Espersen, kalder det en vigtig investering i både patienter og personale.

»Familierne står ofte i en svær og sårbar situation, når et barn kommer til verden lang tid før forventet. Vores opgave er at sikre, at vi mange år frem kan blive ved med at levere livsvigtig og specialiseret behandling til familierne. Nu sætter vi ind i god tid og sikrer oplæring af nye hænder, samtidig med at vi vedligeholder og styrker kompetencerne ude på sygehusene i dag,« siger han.

Også regionens henteordning, den såkaldte »Babylance«, får et økonomisk løft på 250.000 kroner om året. Ordningen bruges, når der opstår akutte situationer med meget tidligt fødte børn på regionens sygehuse, og personalet her får nu mulighed for at træne forskellige nødsituationer.

De fire millioner kroner fordeles sådan, at størstedelen – 3,15 millioner – går til at styrke lægedelen, 600.000 til neonatalsygeplejen og 250.000 til Babylancen.

Med indsatsen håber Region Syddanmark at skabe større sammenhæng og kvalitet på tværs af sygehusene – og sikre, at de mest skrøbelige nyfødte får en tryg og sikker start på livet.

22-årig varetægtsfængslet i fire uger efter røverisigtelse i Kolding

22-årig varetægtsfængslet i fire uger efter røverisigtelse i Kolding

0
En 22-årig mand fra Kolding er blevet varetægtsfængslet i fire uger efter et grundlovsforhør ved Retten i Kolding. Det oplyser Sydøstjyllands Politi. Manden blev tidligere...
Leder: Fredericia og de 375 år

Leder: Fredericia og de 375 år