5.9 C
Copenhagen
mandag 22. december 2025

Nordjysk betjent knækkede sagen: Storsvindler fængslet for kontaktbedrageri på tværs af landet

0
Nordjysk betjent knækkede sagen: Storsvindler fængslet for kontaktbedrageri på tværs af landet

KRIMI. En 33-årig mand fra Aarhus, som i fredags blev fremstillet ved Retten i Kolding og varetægtsfængslet i fire uger for omfattende kontaktbedrageri, blev genkendt af Nordjyllands Politi på baggrund af særlige tatoveringer.

Det oplyser vicepolitikommissær Arno Rindahl Petersen fra Patruljecenter Syd ved Sydøstjyllands Politi mandag morgen.

– Vi havde nogle forhold i vores politikreds, hvor vi havde nogle fornuftige billeder af gerningsmanden, da han hævede penge i hæveautomater efter at have fået udleveret betalingskort og pinkoder fra de her personer. Billederne viste nogle særlige tatoveringer, blandt andet på håndryggen, mener jeg, og det var dem, som fik en patruljemand fra Nordjyllands Politi til at reagere. Han kunne genkende gerningsmanden fra vores billeder, fortæller Arno Rindahl Petersen.

Politiet foretog anholdelsen af den 33-årige torsdag i sidste uge, hvorefter manden blev fremstillet i grundlovsforhør i Kolding fredag og efterfølgende varetægtsfængslet.

Svindel på tværs af landsdele

Manden er foreløbigt varetægtsfængslet for i alt 20 forhold: ni forhold i Sydøstjylland, tre forhold på Fyn og otte forhold i Østjyllands politikreds. Politiet kan endnu ikke oplyse, hvor store beløb den 33-årige angiveligt har snydt sine ofre for.

– Det drejer sig om klassiske kontaktbedragerier, hvor gerningspersonen ringer til ældre borgere og udgiver sig for at være fra banken eller andre myndigheder. Gerningspersonen påstår, at personens betalingskort bliver misbrugt, og sender derefter en person ud til ofrene for at afhente betalingskort og pinkode, som så efterfølgende misbruges ved hæveautomater, forklarer vicepolitikommissæren.

Han fortæller videre, at det netop var den 33-årige mand, der blev fotograferet ved hæveautomaterne i flere tilfælde.

Forsigtig med detaljer

Politiet kan endnu ikke at offentliggøre præcis hvilke adresser eller steder i Kolding og de øvrige byer, manden har slået til. Efterforskningen varetages nu fortsat af politiets efterforskningsafdeling.

– Vi har endnu ikke oplysninger om, hvordan den anholdte forholder sig til sigtelserne, fortæller Arno Rindahl Petersen, som samtidig understreger, at efterforskningen er i gang, og at flere oplysninger ventes at komme frem senere.

Politiet opfordrer til fortsat forsigtighed

I lyset af sagen gentager Sydøstjyllands Politi opfordringen til borgerne om at være ekstra opmærksomme.

– Vi opfordrer fortsat borgerne til aldrig at udlevere personlige oplysninger, bankkort eller pinkoder til fremmede, som henvender sig uopfordret, uanset om de udgiver sig for at være fra banken eller politiet, lyder det fra Arno Rindahl Petersen.

Efterforskningen fortsætter, og politiet vil de kommende uger undersøge, om den sigtede kan knyttes til flere forhold end dem, han allerede er varetægtsfængslet for.

Process Engineering kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads for Seniorer

0
Process Engineering kåret som Danmarks Bedste Arbejdsplads for Seniorer

BUSINESS. Den 3. april blev Danmarks Bedste Arbejdspladser® 2025 kåret ved Great Place to Works årlige awardshow. Her løb Process Engineering med den prestigefyldte titel som Danmarks Bedste Arbejdsplads® for Seniorer, og virksomheden sikrede sig desuden en flot 29. plads på listen over bedste arbejdspladser i kategorien 50-499 medarbejdere.

Det er femte gang, Process Engineering deltager i undersøgelsen fra Great Place to Work, og anden gang, virksomheden vinder prisen som den bedste arbejdsplads for seniorer. Første gang, virksomheden modtog denne anerkendelse, var tilbage i 2023.

»Vi er utrolig stolte og glade over endnu en gang at vinde prisen og titlen som Danmarks Bedste Arbejdsplads® for Seniorer. Det er et utroligt resultat, som alle i virksomheden har været med til at skabe. Vores vigtigste ressource er medarbejderne, og derfor er det afgørende for os at skabe rammer, der motiverer alle medarbejdere til at bidrage til vores vækst og udvikling – uanset hvilken livsfase, de befinder sig i,« forklarer CEO Mogens Olesen.

Resultaterne fra Great Place to Work-undersøgelsen viser, at hele 41 procent af Process Engineerings medarbejdere er over 55 år. Samtidig vurderer imponerende 100 procent af medarbejderne, at de behandles retfærdigt uanset alder.

Process Engineering har en klar rekrutteringspolitik uden aldersfordomme, hvor kompetencer altid vægtes højere end alder. Samtidig understøttes seniorerne aktivt gennem en skræddersyet seniorpolitik, der sikrer fleksible og tilpassede ansættelsesvilkår for medarbejdere, som ønsker et arbejdsliv, der matcher deres behov og livssituation.

Kontanthjælpsreformen rammer skævt – også i Fredericia

0
Kontanthjælpsreformen rammer skævt – også i Fredericia

Regeringens kontanthjælpsreform rammer nu Fredericia. I en netop modtaget opgørelse fra kommunen fremgår det, at cirka halvdelen af borgerne på kontanthjælp vil opleve et fald i ydelsen fra 1. juli. Det er alvorligt. Bag tallene gemmer sig mennesker – eksempelvis børnefamilier og borgere med handicap – som risikerer at miste deres boliger eller blive tvunget til at flytte.

Reformen stiller nu krav om 2,5 års fuldtidsarbejde for at opnå fuld ydelse. Det lyder måske rimeligt, men i praksis rammer det mange, som har været ude af arbejdsmarkedet i årevis – ikke af dovenskab, men fordi de er syge, psykisk sårbare eller har komplekse livsvilkår. Reformen er skruet sådan sammen, at den med ét slag annullerer undtagelser, der før har sikret en vis beskyttelse af disse grupper.

Samtidig bliver systemet mere uigennemskueligt. Vi ser ind i et kludetæppe af midlertidige tillæg, fritidstillæg, særlige regler for medicintilskud og nye satser, som gør det næsten umuligt for borgerne at gennemskue, hvad de har ret til. Det bliver ikke bedre af, at reformen administrativt er så omfattende, at kommunen må bruge halvandet årsværk bare på at implementere den.

Vi anerkender, at nogle vil opleve højere ydelser – det er selvfølgelig positivt. Men når reformen samtidig medfører usikkerhed, utryghed og risiko for boligtab for andre, er det ikke en succes.

Det er Socialdemokratiet, Venstre, SF, Radikale og Moderaterne, der står bag aftalen – og dermed også konsekvenserne.

Enhedslisten ønsker et reelt sikkerhedsnet, der bygger på tillid, ikke mistillid. Vi kæmper for en kontanthjælp, man kan leve af – uanset hvornår man kom til landet, og uanset hvor mange år man har arbejdet. Reformen burde have løftet alle ud af fattigdom – ikke efterladt halvdelen på bunden.

Cecilie Roed Schultz
Byrådsmedlem og spidskandidat for Enhedslisten

Henning Hartmeyer
Byrådskandidat for Enhedsliste

Når kommunen sover i timen, mister borgerne nattesøvnen

0
Når kommunen sover i timen, mister borgerne nattesøvnen

Havnen er Fredericias guldæg og ikke til at undvære. Det skal vi værne om. Kommunen dog har forsømt sin rolle som byplanlægger og borgernes beskytter. Støjgener, der går ud over helbredet, er ikke en naturlov, det er manglende rettidig omhu. Relevante myndigheder må sætte turbo på løsningsmodeller.

Vil Fredericia være industriby, logistikby, et grønt fyrtårn og samtidig tiltrække flere tilflyttere, er løsningen ikke at pege fingre, det er at finde en form for sameksistens på det eksisterende og løser de støjplagede borger i byen og nabobyerne har her og nu.

Sameksistens kræver, at kommunalplanen fremadrettet tager højde for industriens placering, kravene i VE-loven (vedvarende energi), Den Grønne Trepart og for de politiske ambitioner om at øge indbyggertallet. Det er ikke nemt, men det er heller ikke umuligt. En liberal løsning kan være gennemtænkt planlægning med teknologisk ansvarlighed,

Jeg ser en balanceret tilgang, hvor vi både værner om vores industri og borgernes livskvalitet fremover med konkrete forslag. Etablering af grønne bufferzoner så der skabes naturlige afstande mellem industri og boliger. Grønne bælter dæmper støj og forbedrer både klima og livskvalitet. Opsæt støjmålere, lad resultaterne være offentlig online tilgængelige. Det giver gennemsigtighed og mulighed for målrettede tiltag. Brug et simuleringsværktøj til støjmålig når der planlægges industri, traffik og andre tunge industrier. Så i kan have en ide om kommunalplanens virkninger på borgernes helbred. Lige som simuleringsværktøjer også bør bruges på foreslåede løsningsmodeller så penge ikke bruges unødigt. Bedre brug af moderne teknologier og moderne dæmpningsudstyr omkring særligt støjende installationer. Teknikken findes, I skal bare prioritere det. Planlæg de mest støjende aktiviteter, så de ikke rammer borgerne, når de sover. Det er sund fornuft og godt naboskab. Fredericia er en geografisk lille kommune og kreativ tænkning er strængt nødvendig fra både forvaltning og politikkerne.

Liberal Alliance ønsker et Fredericia, hvor vi tør tage ansvar, både for vækst og for velfærd. Vi skal ikke vælge mellem industri og livskvalitet, vi skal vælge klogt, planlægge langsigtet og respektere alle byens borgere.
Støjskaderne der er sket, skal i fokus og prioriteres. Men først skal vi dæmpe den politiske støj og begynde at tage borgernes trivsel alvorligt.

Poul Rand, kandidat til KV25, Liberal Alliance

En magisk aften med filmmusik, lys og nærvær

0
En magisk aften med filmmusik, lys og nærvær

KONCERTANMELDELSE. Der var både varme i salen og glimt i øjet, da godt 100 mennesker i alle aldre søndag d. 6. april indfandt sig i Trinitatis Kirke til en helt særlig koncertoplevelse. På programmet stod musik fra nogle af filmhistoriens største klassikere, og det hele blev serveret som en sanselig helhedsoplevelse, hvor lys og lyd smeltede sammen i en smuk, stemningsfuld symfoni.

Kunstnertrioen bestod af Eva Behrens (lys), Gianluca Grugni (slagtøj) og Kasper Walther (orgel), som sammen transformerede det historiske kirkerum til en levende, visuel fortælling. Med ikoniske værker som Star Wars, Titanic, The Godfather, Ringenes Herre, Indiana Jones og Pirates of the Caribbean blev publikum ført på en rejse gennem kendte musikalske landskaber – men på en måde, man sjældent har hørt eller set før.

Hver eneste tone blev ledsaget af nøje koreograferede lyseffekter, der lod farver, skygger og strukturer i kirkerummet spille med som en slags visuel medmusikant. Når John Williams’ Imperial March gjaldede i kirkehvælvingerne, dansede lyset dramatisk hen over vægge og hvælvinger, og da Elton Johns Circle of Life fra Løvernes Konge klingede ud, blev rummet nærmest opløst i et blidt, gyldent skær.

Men aftenen handlede ikke kun om musik og lys. Den handlede også om, hvad kirken er og kan være. Trinitatis Kirke viste endnu engang, at den ikke kun er en ramme for dåb, vielser og gudstjenester. Den er også en scene for kunst, kultur og fællesskab – et rum, hvor moderne mennesker, troende som mindre troende, kan mødes og dele oplevelser, der rører både hjerte og sjæl.

I en tid, hvor vi ofte taler om kulturens vilkår og fællesskabets forvitring, minder kirkerummet os om, hvor vigtigt det er med steder, hvor æstetik, ro og refleksion går hånd i hånd. Koncerten i Trinitatis beviste netop dette: At kirken stadig har en vital rolle som kulturelt kraftcenter – åben, levende og fuld af muligheder.

Koncerten var støttet af Toyota-Fonden, Brødrene Hartmanns Fond, William Demant Fonden og Jyllands-Postens Fond, og det kan de godt være stolte af. For dette var ikke blot en musikalsk oplevelse. Det var en oplevelse, der løftede både rummet og sindet.

Kort sagt: En magisk aften, hvor kirken fik lov til at være det, den også er – et sted for liv, kunst og fællesskab.

Poul Rand, Avisen

Flot Fredericia-start på DM-serien i ungdoms-triatlon

0
Flot Fredericia-start på DM-serien i ungdoms-triatlon

SPORT. Lørdag den 5. april afholdt Fredericia Triathlon Team, i samarbejde med Triatlon Danmark, den første afdeling af DM-serien i triatlon for ungdom. I alt var 63 unge atleter klar til start ved Fredericia Idrætscenter og MesseC, hvor de kæmpede sig igennem både svømning, cykling og løb.

Det første af dagens tre heats blev sendt af sted klokken 10, og allerede ved middagstid havde de sidste deltagere krydset målstregen efter en intens kamp om placeringerne.

Alle atleter lagde ud med 300 meter svømning, hvorefter turen hurtigt gik videre på cykel, hvor en teknisk krævende rute på 6 km omkring MesseC skulle forceres. Afslutningsvis ventede en løberute på 2 km, som skulle klares inden målstregen kunne krydses.

Ud af de 63 deltagere fra hele landet var hele 10 lokale talenter fra Fredericia Triathlon Team til start. Det lokale hold klarede sig særdeles flot, og tre af de unge triatleter kunne træde op på medaljepodiet:

14-15 år kvinder: Ida Kofoed Pedersen – 2. plads

14-15 år mænd: Milo Vinther-Bjerg – 2. plads

16-17 år kvinder: Vigga Clausen – 2. plads

Alle 10 lokale triatleter sikrede sig dermed vigtige point i den samlede DM-serie, der fortsætter henover sommeren, inden finalen afholdes til september i Aarhus.

Resten af weekenden blev brugt på en træningscamp for ungdomsatleterne, og derfor har flere end normalt måske bemærket glade og engagerede triatleter rundt omkring i Fredericia.

Ledelse og lønninger

0
Ledelse og lønninger

Debatten om ledelseslønninger i Fredericia Kommune kører højt, oforståeligt. Det lyder dramatisk, når man hører, at 19 ansatte i en mindre kommune får over én million kroner om året. Men før vi begynder at tale om “frås” og “magtarrogance”, skal vi lige finde fodfæste i virkeligheden.

Løn skal stå mål med ansvar. Kommunal topledelse er ansvar. Det handler ikke om prestige og kaffeautomater, det handler om at sikre, at budgetter overholdes, at personale har støtte, at borgerne får den service, de har krav på. Uden stærk ledelse risikerer vi, at frontmedarbejdere overlades til kaos, og at skattekronerne bruges ineffektivt.

Problemet er ikke, at nogle tjener en høj løn, det gør topleder i det private, de får som fortjent, lever de ikke optil forventningerne så? Problemet i det offentlige opstår, hvis der ikke følger ansvar, effektivitet og resultater med den løn. Det er dér, vi som politikere skal være skarpe og stille krav. Med fokus på værdi for pengene.

Vi skal kunne tale om balancen mellem ledelse og medarbejdere, det er sundt. At færre ledere automatisk giver bedre velfærd, er politisk lydtapet, ikke en realistisk løsning. Dårlig organisering og uklare ansvarsforhold koster langt mere både menneskeligt og økonomisk.

I stedet for at bruge symbolpolitik og løn-shaming, bør vi bruge kræfterne på at få hele organisationen til at fungere bedre, fra top til bund. Det betyder mindre bureaukrati, mere frihed til frontpersonale og ledere, der har både kompetencer og mod til at tage ansvar.

DF’s Sune Nørregaard vil vende pyramiden på hovedet. En forfejlet teknik. Det handler om at sikre, at den står solidt, så den ikke vælter i blæsevejr.

Fredericia fortjener ledelse med kvalitet, medarbejdere med frihed og politikere, der tør prioritere effektivitet over populisme, med frihed, fakta og fornuft.

Poul Rand
Byrådskandidat KV25, Liberal Alliance Fredericia

Actona Group glæder sig til MESSE C Furniture Fair

0
Actona Group glæder sig til MESSE C Furniture Fair

MESSE. Når MESSE C Furniture Fair for første gang åbner dørene den 27.-30. april 2025, er en af Danmarks største møbelproducenter, vestjyske Actona Group, klar med en stor stand i Fredericia.

Actona Group, som blandt andet står bag møbelbrands som Sits, Flexlux, Actona og a. upholstery, ser frem til at møde kunder og fagfolk på den nye messe.

»Vi glæder os over, at Danmark igen får en møbelmesse, og vi bakker fuldt op om konceptet, som både er spændende og økonomisk fordelagtigt,« siger Hans Mejdal, Key Account Manager ved Actona Group.

Actona Group har fortsat sit store showroom på næsten 6.000 kvadratmeter i Holstebro, men ifølge Hans Mejdal tilbyder den nye messe et unikt samlingspunkt for branchen:

»På MESSE C Furniture Fair har vi mulighed for at møde de fleste af vores kunder indenfor kort tid. Fredericia ligger centralt og let tilgængeligt, så det er positivt for alle parter.«

Hans Mejdal fremhæver også messens gode åbningstider, som inkluderer en søndag samt to lange messedage mandag og tirsdag frem til klokken 21.00, hvilket giver mulighed for deltagelse af butikkernes personale.

Actona Group, som i dag er repræsenteret i mere end 90 lande og har produktionsenheder i Litauen, Polen og Kina, ser frem til at præsentere en bred vifte af nyheder:

»Vi glæder os meget til at møde vores kunder fra Danmark og nabolandene. Blandt andet kommer en gruppe svenske kunder forbi, hvilket lover godt. Vi viser nyheder fra vores Flexlux-brand, men hovedfokus bliver på Actona-produkterne, hvor vi præsenterer en række nyheder – blandt andet møbler i nye, varmegrå nuancer i metal,« lover Hans Mejdal.

MESSE C Furniture Fair er allerede helt udsolgt på udstillersiden, men fagfolk kan fortsat læse mere, registrere sig og hente gratis adgangskort på www.messec-furniturefair.dk.

Camilla Johanne hjælper elever med at finde vejen frem

0
Camilla Johanne hjælper elever med at finde vejen frem

UDDANNELSE. Klokken er kvart over otte, og det banker allerede på døren ind til Camilla Johanne Jul Christensens kontor.

Hun har netop nået at få åbnet sin computer og dannet sig et overblik over dagens opgaver. Nu står en elev udenfor, klar til dagens første samtale.

Sådan starter langt de fleste dage for Camilla Johanne. Hun er uddannelsesvejleder på SOSU-skolen i Vejle, og hver uge fylder hun kalenderen med op mod tyve samtaler. Fraværssamtaler, trivselssamtaler og vejledninger, der spænder fra faglige udfordringer til dybere personlige emner.

Selvom hver samtale er forskellig, har de én ting til fælles: De handler om at vise vej.

– I mit arbejde er det vigtigt at planlægge og se fremad, om at have styr på hele dagen og hele ugen faktisk. Men mest af alt handler det om at se det menneske, jeg sidder overfor. Se, hvor de er lige nu, og hvad der skal til for, at de kan komme videre, fortæller Camilla Johanne og læner sig lidt tilbage i stolen.

Fra plejen til vejledningen

Camilla Johanne kender om nogen SOSU-verdenen indefra. Hun har selv været igennem både social- og sundhedshjælper- og assistentuddannelserne, inden hun senere blev sygeplejerske og arbejdede i psykiatrien. Men hun havde altid vidst, at hun en dag ville undervise og vejlede elever.

– Jeg har arbejdet mange steder, blandt andet i ældreplejen og på børneområdet, men min største erfaring ligger inden for psykiatriområdet, fortæller Camilla Johanne først og fortsætter:

– Jeg har egentlig altid haft interesse i at arbejde med elever og med udviklingsarbejde. Efter mange år i plejen trængte jeg til at komme videre. Så da SOSU-skolen søgte, slog jeg til. Det havde jeg gået og drømt om længe, siger hun med et lille smil.

I marts 2020 begyndte hun som underviser på SOSU FVH i Vejle, og efter fire et halvt år i klasselokalerne blev hun uddannelsesvejleder. En stilling, der passer hende perfekt – både på grund af hendes interesse i udvikling, men også fordi hun selv har stået der, hvor eleverne står nu.

”Mit fokus er altid på det enkelte menneske”

Det er især tiden i psykiatrien, Camilla Johanne trækker på i sit arbejde som uddannelsesvejleder. Hun ser paralleller mellem elevernes vej gennem uddannelsen og de patienter, hun tidligere hjalp med at finde styrken til at klare hverdagen. Dengang kunne de små sejre handle om at få stået op om morgenen, klare daglige gøremål og langsomt, men sikkert, tage kontrollen tilbage over eget liv.

– Når man arbejder med mennesker i psykiatrien, handler det ofte om at støtte dem i at blive mere selvstændige og selv tage styringen. Det er i princippet præcis det samme, jeg gør i dag med eleverne. Nu handler det bare om at støtte dem i at få kontrollen over deres egen uddannelsesvej, siger Camilla Johanne og forklarer:

– Det er vigtigt, at eleverne ikke springer af toget halvvejs, fordi de mister troen på sig selv eller mister orienteringen. Så jeg hjælper dem med at finde frem til, hvad det kræver for netop dem at nå deres mål, både fagligt og personligt.

I arbejdet som uddannelsesvejleder er Camilla Johanne blevet endnu mere opmærksom på, hvor stor betydning det har, at hun møder eleverne, præcis hvor de er, både fagligt og følelsesmæssigt.

Hun har erfaret, at det ofte er de helt små skridt og den tydelige anerkendelse af elevernes udvikling, der gør den største forskel.

– Jeg kan tydeligt se, hvordan eleverne vokser, når de opdager, at det faktisk er dem selv, der styrer deres vej fremad. Når de begynder at mærke, at de selv har kontrollen, så sker der noget med deres selvværd. De får en anden pondus og bliver langt mere ansvarsbevidste, fortæller hun.

Eleverne skal mærke trygheden

Camilla Johannes erfaringer har endvidere vist hende, at tryghed er fundamentet for enhver form for udvikling. Derfor gør hun en dyd ud af at skabe en stemning, hvor eleverne føler, de kan tale åbent og ærligt om alt det, der fylder i deres hverdag, også uden at føle sig dømt.

– Jeg lægger vægt på, at man får en professionel tilgang til sin uddannelse hos mig. Man skal vide, at jeg er en samarbejdspartner, der har gode bud på, hvordan man kan løse sine udfordringer, understreger hun.

Trygheden er tillige helt afgørende for, at hun kan skabe en god dialog med eleverne, også når samtalerne bliver svære.

– En af de største udfordringer er de samtaler, hvor elever vurderes til ikke at være klar til det videre forløb. Det kan være, at eleven skal have grundforløbet igen eller skal ud og arbejde før de skal læse videre, fortæller Camilla Johanne om den ofte vanskelige og sårbare situation, der opstår, når drømmene om en bestemt uddannelse ikke straks kan blive til virkelighed.

Hun ved, hvor hårdt det kan ramme eleverne at få afslag, men netop dér oplever hun også, at hendes rolle som vejleder bliver ekstra vigtig, og ikke kun for at støtte dem gennem skuffelsen, men for at vise dem en vej frem.

Ingen skal efterlades på perronen

Når Camilla Johanne kigger ud i fremtiden, er det med et klart ønske om, at uddannelserne får plads til flere slags elever. Hun håber på et mere fleksibelt system, der giver mulighed for, at elever med særlige udfordringer kan gennemføre, også selvom det måske kræver længere tid.

– Det kan godt være, uddannelsen bliver lidt længere, men så længe man stadig kan være med, er det dét værd. Ingen skal sættes af, bare fordi de har særlige udfordringer, siger hun bestemt og peger på en positiv ændring, Vejle Kommune netop har taget:

– Før kunne kun elever over 25 år søge om ansættelse fra grundforløbet, mens yngre elever måtte klare sig på SU. Nu kan alle søge ansættelse fra start. Det betyder enormt meget for elevernes mulighed for at gennemføre, forklarer hun om tiltaget.

Imens handler fremtidens vejledning for Camilla Johanne ikke alene om at tilpasse sig elevernes behov, men også om at gøre eleverne mere bevidste om de krav, der stilles, og støtte dem i at finde deres egne ressourcer, så de kan gennemføre den uddannelse, de har valgt.

– Det handler lige så meget om at gøre eleverne bevidste om, hvad der kræves af dem, og støtte dem i at finde de rette ressourcer frem, så de kan nå deres mål. Uddannelse er jo en dannelsesrejse, understreger hun.

Hun tøver et kort øjeblik, inden hun sætter ord på sin egen rolle, og på hvordan hun ser den udvikle sig i fremtiden.

– Jeg drømmer om at kunne blive ved med at udvikle mig. Jeg sætter mig aldrig bare ned og siger: ’Okay, det er de her opgaver, jeg skal lave’. Jeg forholder mig altid kritisk til mit eget område, fordi jeg gerne vil lære nyt og være med dér, hvor tingene sker, bemærker Camilla Johanne og lyser op i et smil.

Det handler om mennesker

Når arbejdsdagen slutter, tager Camilla Johanne hjem til hverdagen på landet. Her er hun en rigtig hestepige og mor til to store børn, kreativ ildsjæl med symaskine og strikkepinde, og lige nu særligt optaget af et stort tomatprojekt, som hun grinende fortæller om.

Men mest af alt handler hendes liv – både privat og på arbejdet – om mennesker og om glæden ved at hjælpe.

– Jeg er dybt omsorgsmenneske. Jeg har arbejdet med at hjælpe andre mennesker, siden jeg var 15-16 år, og nu hjælper jeg eleverne til at blive den pleje- og omsorgsperson, som jeg selv mener, vi har så meget brug for i sundhedssektoren.

Og spørger man hende, hvad hun vil sige til andre, der overvejer et liv som underviser eller vejleder på SOSU-skolen, falder svaret prompte.

– Man skal ikke være bange for at springe ud i det. Jeg var fuldstændig grøn, da jeg startede. Men hvis man går med en lille underviserspire i maven, skal man følge den.

Det er tydeligt, at Camilla Johanne brænder for sit arbejde – også da hun til sidst bliver bedt om at sætte ord på, hvad der motiverer hende mest i hverdagen:

– Jeg hepper på dem alle sammen. Jeg elsker at være på sidelinjen af elevernes dannelsesrejse og se dem spire og blomstre som nyuddannede sundhedspersoner, som jeg selv har været med til at vande.

18-årig ramt af flere genstande i Lunderskov: Tre personer anholdt

0
Foto: Rigspolitiet.
Foto: Rigspolitiet.

KRIMI. Klokken 16.55 modtog politiet en anmeldelse om, at en 18-årig mandlig knallertfører var blevet ramt af flere genstande, da han kørte på Jernbanegade i Lunderskov.

»Efterfølgende har vi anholdt tre personer i forbindelse med hændelsen. Der er desuden beslaglagt et luftgevær,« oplyser politiet.

Den 18-årige pådrog sig skader og blev fragtet til behandling. Hans pårørende er underrettet.

»Der vil være afspærringer på stedet noget tid endnu. Derudover har vi på nuværende tidspunkt ikke yderligere oplysninger om hændelsen eller hvilke skader manden pådrog sig,« lyder det videre fra politiet.

Låge 21: Green Closet: December med plads til at vælge

Låge 21: Green Closet: December med plads til at vælge

0
Der er noget særligt over december i Fredericia. Lyset blinker i kæder over byens gader, og luften er fyldt med duften af gløgg, kaffe...
Mand idømt 7 års fængsel for overgreb

Mand idømt 7 års fængsel for overgreb