Arbejdstilsynets besøg på Frederiksodde Skole følger alvorlige arbejdsmiljøproblemer på én afdeling

Af
Andreas Andreassen
-
0
Arbejdstilsynets besøg på Frederiksodde Skole følger alvorlige arbejdsmiljøproblemer på én afdeling

Arbejdstilsynet har igen været på besøg på Frederiksodde Skole. De seneste tilsyn på tre af skolens afdelinger er en del af den opfølgning, der blev sat i gang efter et alvorligt arbejdsmiljøforløb i efteråret.

Arbejdstilsynets seneste besøg på Frederiksodde Skoles afdelinger A, C og D skal ses i direkte forlængelse af et alvorligt arbejdsmiljøforløb på skolens afdeling B i efteråret 2025. Her greb Arbejdstilsynet ind med et straks-påbud efter gentagne voldsepisoder mod ansatte. Dermed er gennemgangen af hele specialskolen ikke blot rutinetilsyn, men et led i en bredere opfølgning, hvor Arbejdstilsynet har ønsket at sikre, at arbejdsmiljøet er forsvarligt på tværs af alle skolens afdelinger.

I september 2025 udstedte Arbejdstilsynet et straks-påbud til Frederiksodde Skole afdeling B, som arbejder med elever med socio-emotionelle vanskeligheder og ADHD-problematikker. Baggrunden var en række registrerede voldsepisoder mod medarbejdere, herunder slag, spark, bid og trusler. I mindst ét tilfælde medførte episoderne længerevarende sygefravær for en ansat. Arbejdstilsynet vurderede, at der var en alvorlig og aktuel risiko for de ansattes sikkerhed, blandt andet fordi medarbejdere i visse situationer arbejdede alene med elever i affekt, selv om risikoen var kendt. På den baggrund blev der stillet krav om øjeblikkelig handling.

Efter påbuddet iværksatte Frederiksodde Skole og Fredericia Kommune en række tiltag. Det omfattede ændringer i arbejdets tilrettelæggelse, skærpede instrukser, systematiske risikovurderinger og tydeligere procedurer for registrering og håndtering af voldsepisoder. Tiltagene blev samtidig tænkt ind i skolens øvrige afdelinger. Den 6. november 2025 ophævede Arbejdstilsynet straks-påbuddet på afdeling B efter at have vurderet, at de nødvendige foranstaltninger var gennemført.

I forlængelse af dette forløb har Arbejdstilsynet gennemført besøg på skolens øvrige afdelinger. Kort før jul 2025 fik afdeling A, skolens autismeafdeling, et grundbesøg. Tilsynet forløb uden bemærkninger og med ros for skolens arbejdsmiljøarbejde. Den 7. januar 2026 besøgte Arbejdstilsynet afdeling C og D. Afdeling C er for elever med generelle indlæringsvanskeligheder, mens afdeling D modtager elever med multiple handicap. Besøget var både et grundbesøg og en opfølgning på en tidligere arbejdsskade i afdeling C.

I forhold til arbejdsskaden vurderede Arbejdstilsynet, at skolen på tidspunktet for hændelsen ikke havde haft mulighed for at foretage en risikovurdering, men samtidig at skolen efterfølgende havde iværksat de rette forebyggende foranstaltninger. Afdeling C afventer nu Arbejdstilsynets endelige afgørelse, som kan munde ud i en påtale. En påtale gives, når der konstateres et tidligere brud på arbejdsmiljøloven, som ikke længere udgør et aktuelt problem, og medfører ifølge Arbejdstilsynet ikke krav om yderligere handling.

Magnus te Pas er chef for Børn og Læring i Fredericia Kommune. Han understreger, at Arbejdstilsynets tilsyn bruges som sparring i arbejdet med et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Ved besøget på afdeling C og D havde Arbejdstilsynet også fokus på støjniveau og belastninger i hverdagen. Det er et område, som skolen allerede har arbejdet målrettet med at reducere, og som der fortsat vil blive arbejdet videre med. Chef for Børn og Læring i Fredericia Kommune, Magnus te Pas, har tidligere understreget, at kommunen ser Arbejdstilsynets besøg som en mulighed for læring og forbedring frem for som en modpart.

Med de seneste besøg har Arbejdstilsynet nu været på alle fire afdelinger på Frederiksodde Skole. Forløbet tegner et billede af en specialskole, hvor alvorlige problemer på én afdeling har udløst et bredere og mere systematisk fokus på arbejdsmiljøet på tværs af hele organisationen.

Tidslinje: Arbejdstilsynet og Frederiksodde Skole

September 2025
Arbejdstilsynet gennemfører tilsyn på Frederiksodde Skole afdeling B efter gentagne voldsepisoder mod ansatte. Der udstedes et straks-påbud med krav om øjeblikkelig handling for at sikre medarbejdernes sikkerhed.

September–oktober 2025
Skolen og Fredericia Kommune iværksætter en række arbejdsmiljøtiltag, herunder ændret arbejdstilrettelæggelse, skærpede instrukser, systematiske risikovurderinger og forbedret registrering af voldsepisoder. Tiltagene tænkes ind i hele specialskolen.

November 2025
Arbejdstilsynet ophæver straks-påbuddet på afdeling B efter vurdering af, at de nødvendige foranstaltninger er gennemført.

    December 2025
    Arbejdstilsynet gennemfører grundbesøg på Frederiksodde Skole afdeling A. Besøget forløber uden bemærkninger og med ros for arbejdsmiljøarbejdet.

    Januar 2026
    Arbejdstilsynet besøger afdeling C og D. Besøget er både et grundbesøg og en opfølgning på en tidligere arbejdsskade i afdeling C. Fokus er blandt andet på risikovurdering og støjniveau.

      Januar 2026
      Afdeling C afventer Arbejdstilsynets endelige afgørelse, som kan munde ud i en påtale uden krav om yderligere handling.

      Dødsfald Kolding uge 1-2, 2026

      Af
      Redaktionen
      -
      0
      Dødsfald Kolding uge 1-2, 2026

      Jonna Kirk Hansen
      1945 – 2025

      Per Thiim Johnsen
      1947 – 2025

      Helga Ravn Larsen
      1925 – 2026

      Inger Ægidius Møller
      1944 – 2025

      Michael Æbeløe Wolff
      1970 – 2025

      Vagn Pedersen
      1932 – 2026

      Svend Erik Sebelius
      1944 – 2026

      Dødsfald Fredericia uge 1-2, 2026

      Af
      Redaktionen
      -
      0
      Dødsfald Kolding uge 1-2, 2026

      Kaj Christian Jensen Chor
      1941 – 2025

      Siegfried Møller
      1945 – 2025

      Agnete Knudsen
      1945 – 2025

      Sonja Vorgaard
      1940 – 2026

      Dødsfald Middelfart uge 1-2, 2026

      Af
      Redaktionen
      -
      0
      Dødsfald Kolding uge 1-2, 2026

      Birgitte Sønderby
      1957 – 2025

      Herdis Rasmussen
      1934 – 2025

      Jørgen Rasmussen
      1928 – 2025

      Carsten Jensen
      1954 – 2025

      Eva Hansen
      1930 – 2026

      Kaj Ove Tyrrestrup
      1940 – 2026

      Bent Kragh-Hansen
      1944 – 2026

      Børge Kristoffer Bagger
      1943 – 2026

      Spærring af vej forlænges til midten af marts

      Af
      Andreas Andreassen
      -
      0
      Spærring af vej forlænges til midten af marts

      Bilister og beboere må væbne sig med lidt ekstra tålmodighed i Stakkesvang. Arbejdet med etablering af fjernvarme under motorvejstunnellen bliver forlænget med 14 dage som følge af sne og frost.

      Arbejdet udføres for EWII Varme, hvor Munch Forsyningsledninger er i gang med at etablere fjernvarmeledninger under motorvejen. Oprindeligt var det planen, at spærringen skulle ophæves den 28. februar 2026, men vejret har forsinket den afsluttende fase af projektet.

      Stakkesvang vil derfor fortsat være spærret for gennemkørsel under motorvejen frem til den 14. marts 2026.

      Arbejdet foregår på strækningen fra Adelvej og forbi motorvejstunnellen, og der er opsat infotavler i området, som viser de gældende omkørselsruter i perioden.

      Syd for motorvejen henvises trafikken til Adelvej, Tingvejen og Kraftværksvej, Kolding Landevej samt Skærbækvej. Nord for motorvejen ledes trafikken ad Børupvej, Europavej og Skærbækvej.

      Cyklister og gående kan fortsat passere området via en midlertidig sti, der er etableret ved siden af arbejdsarealet.

      Ifølge EWII Varme er forlængelsen nødvendig for at sikre, at arbejdet kan færdiggøres korrekt og sikkert, når vejrforholdene igen tillader det.

      Nyt byrådsmedlem fik længe ventet start i byrådssalen

      Af
      Julie Christine Skøtt Christensen
      -
      0
      Nyt byrådsmedlem fik længe ventet start i byrådssalen

      POLITIK. Det var en dag, hun havde set frem til længe, da Middelfart Byråd holdt årets første ordinære møde i den nye byrådsperiode. For Louise Gade Ellekrog begyndte dagen med en fælles introduktion – og sluttede med hendes første byrådsmøde som valgt medlem.

      »Hvor er det bare herligt at være i gang. Det er virkelig, virkelig længe ventet for mig at være i gang,« siger hun.

      Selvom valget fandt sted den 18. november, har ventetiden frem mod første arbejdsdag føltes lang. »For det almindelige menneske virker det måske ikke som om, det er så længe siden. Men for mig har det været lang tid siden, at man fik den der glædelige nyhed om, at man fik lov til at være i byrådet. Så endelig at komme i gang – det var stort.«

      En dag med både alvor og noget velkendt

      Introduktionsdagen fyldte det meste af dagen og gav både nye og erfarne byrådsmedlemmer indblik i arbejdsgange, roller og rammer. For Louise Gade Ellekrog havde dagen også et personligt præg. »Jeg havde simpelthen fået en ny taske af mine forældre. De er 81 år gamle og havde foræret mig den, så jeg ligesom kunne starte godt i byrådet. Den havde jeg under armen i går, og det var bare mega fedt at have en taske med fra sin mor og far.«

      Hun bemærker, at det ikke handler om at sammenligne byrådsarbejdet med den første skoledag, men om følelsen. »Det er ikke for at sammenligne byrådet med første skoledag, men følelsen er den samme. Det er hyggeligt, men det er også følelsen af, at det her er stort, det er vigtigt, og det er et kæmpe ansvar. Og det startede i går.«

      Fra embedsværk til byrådssal

      Louise Gade Ellekrog kommer med erfaring fra kommunalt arbejde – dog fra en anden kommune – og netop det gav introduktionsdagen en særlig betydning. »Jeg har jo en baggrund i kommunen, ikke i Middelfart, men i Fredericia, hvor jeg har serviceret lokalpolitikere i en del år. Så for mig var det helt specielt pludselig at sidde på den anden side af bordet.«

      Hun peger på, at hun godt ved, hvor meget arbejde der ligger bag sådan en introduktionsdag. »Det er ikke bare noget, man lige gør. Jeg ved, hvor meget energi og hvor mange takter der er lagt i at lave sådan en dag. Der har været et embedsværk og en forvaltning, der virkelig har stået på hovedet for, at vi skulle blive klædt godt på.« Dagen oplevede hun som både informativ og god. »Jeg synes simpelthen, dagen var exceptionelt informativ og virkelig god. De er dygtige til at indflyve os på en god måde. For hvor starter man lige, når der er så meget?«

      En rolig debut i byrådssalen

      Efter introduktionen fulgte det første byrådsmøde, og her var Louise Gade Ellekrog glad for, at starten var til at overskue. »Det var også dejligt at starte med et byrådsmøde, hvor dagsordenen ikke var så tung, og hvor det ikke var så langt. Jeg kunne ikke ønske mig en meget bedre start end en rolig begyndelse.«

      Hun beskriver oplevelsen som særlig – også bare det at sidde i rummet sammen. »Det var helt vildt bare at prøve at sidde med. How to byråd, om man vil. At vi er inde i det rum sammen.«

      Oplevelse af ro og fælles vilje

      Når hun ser tilbage på dagen og stemningen i byrådet, er det især én ting, der står klart. »Jeg synes egentlig, at alting lægger sig. Der er en stemning af, at vi er i gang med det sammen.«

      Hun hæfter sig især ved samværet under introduktionsdelen, hvor byrådsmedlemmerne ikke sad på hver sin side af bordet. »Der kunne jeg se, at folk snakkede på kryds og på tværs og med hinanden. Det føles for mig, som om der er ro på. Der er ikke nogen, der sidder og kigger skævt.« For hende peger det frem mod en ny periode med fokus på samarbejde. »Der er en vilje til at sige: Prøv at hør her, nu er vi her. Punktum. Videre.«

      Leder: Når den folkevalgte flytter ind i bestyrelseslokalet

      Af
      Andreas Andreassen
      -
      0
      Leder: Når den folkevalgte flytter ind i bestyrelseslokalet

      Der følger et særligt ansvar med at blive valgt ind i et byråd. Det ansvar stopper ikke ved byrådssalen. Tværtimod. For mange folkevalgte fortsætter deres mandat ind i bestyrelseslokaler, repræsentantskaber, selvejende institutioner og selskaber, hvor kommunen har udpegningsret.

      Her sidder de ikke som private personer. De sidder ikke som venner. Og de sidder ikke som loyale medspillere for ledelsen. De sidder der som folkevalgte. På vegne af kommunen. På vegne af borgerne.

      Det er en rolle, der alt for ofte bliver misforstået.

      Når en politiker indtræder i en bestyrelse som kommunens repræsentant – eller som observatør – er det ikke for at blive en del af driften. Det er heller ikke for at sikre ro, harmoni eller interne hensyn. Rollen er grundlæggende demokratisk: at føre tilsyn, stille spørgsmål og sikre, at offentlige midler, værdier og formål forvaltes korrekt.

      En observatør er ikke en passiv gæst.
      En bestyrelsesrepræsentant er ikke en medunderskriver på stilhed.

      Tværtimod.

      Alt for ofte ser man folkevalgte, der sætter sig til rette i bestyrelseslokalet, tager imod kaffen, spiser smørrebrødet og glider ind i møderne som tilskuere snarere end vagthunde. De nikker, lytter og lader dagsordenen passere, uden at stille det mest grundlæggende spørgsmål af alle: Hvad har vi faktisk lavet siden sidst? Hvilke beslutninger er truffet? Hvilke penge er brugt? Og hvilke risici er opstået? Hvor skal vi hen? Hvilke muligheder er der? I stedet for at udfordre direktøren og formanden på fremdrift, retning og ansvar, bliver rollen reduceret til selskabelighed. Men den folkevalgte sidder ikke dér for stemningens skyld. Man er ikke udpeget for at være nem at have med at gøre. Man er udpeget for at repræsentere borgerne – også når det kræver, at man stiller de spørgsmål, der kan få kaffen til at smage lidt bittert.

      Den folkevalgte i bestyrelsen er borgernes øjne og ører. Den, der skal turde spørge, også når spørgsmålene er ubehagelige. Den, der skal sige fra, også når det forstyrrer den gode stemning. Den, der skal huske, at loyaliteten ikke ligger overfor direktøren, formanden eller institutionen – men overfor offentligheden.

      Det er her, det ofte går galt.

      For når folkevalgte begynder at tale om “arbejdsro” i bestyrelser, når de undlader at rejse kritik af hensyn til relationer, eller når de forsvarer beslutninger, de reelt ikke kan forklare i det offentlige rum, er rollen allerede gledet. Så er den folkevalgte ikke længere vagthund. Så er vedkommende blevet medforvalter af tavshed.

      Det er måske ikke ulovligt.
      Men det er problematisk.

      For kommunale bestyrelsesposter er ikke belønninger. De er tillidshverv. Og tillid forpligter. Ikke til stilhed, men til ansvarlighed. Ikke til loyalitet opad, men til gennemsigtighed udad.

      Det gælder uanset, om der er tale om en erhvervsdrivende fond, et forsyningsselskab, en kulturinstitution eller et udviklingsselskab. Offentlig indflydelse kræver offentlig forklaring. Og offentlig forklaring kræver mod.

      Særligt rollen som observatør bliver ofte misforstået. Observatøren har måske ikke stemmeret, men har netop derfor en friere position. En observatør er der for at se, notere og reagere – ikke for at tie. Hvis observatøren kun observerer i stilhed, svigter vedkommende sit mandat.

      Når folkevalgte efterfølgende siger “det kan jeg ikke udtale mig om” eller “det foregik i bestyrelsen”, bør alarmklokkerne ringe. For netop dér begynder demokratiet at blive reduceret til formalitet i stedet for praksis.

      Det er ikke altid nemt at være den, der stiller spørgsmålene. Det kan koste relationer. Det kan koste popularitet. Men det er prisen for at være folkevalgt. Man bliver ikke valgt for at være bekvem. Man bliver valgt for at tage ansvar.

      At være folkevalgt stopper ikke, når man træder ind i bestyrelseslokalet.
      Det er ofte dér, det begynder.

      Hvis borgerne ikke kan stole på, at deres repræsentanter også repræsenterer dem dér, hvor beslutningerne træffes uden for offentlighedens søgelys, mister det kommunale demokrati sin dybde.

      Og uden dybde bliver demokratiet hurtigt fladt.

      Skolechef forlader Middelfart Kommune efter pres og uro

      Af
      Julie Christine Skøtt Christensen
      -
      0
      Skolechef forlader Middelfart Kommune efter pres og uro

      Middelfart Kommune har indgået en gensidig fratrædelsesaftale med skolechef Birgit Munk efter en periode med betydeligt ledelsesmæssigt pres. Aftalen falder i kølvandet på situationen omkring Heldagsklasserne ved Østre Skole, som over længere tid har været genstand for både intern og offentlig opmærksomhed.

      Ifølge kommunen er beslutningen truffet efter en samlet vurdering af situationen og samarbejdet på området.

      »Birgit Munk har gennem en længere periode stået i et stort pres og set i lyset af situationen på Heldagsklasserne ved Østre Skole, er vi nået til enighed om at bringe samarbejdet til ophør,« oplyser Middelfart Kommune.

      Den konstituerede børn- og ungedirektør, Irene Ravn Rossavik, peger på, at fratrædelsen ikke er udtryk for manglende indsats, men for en vanskelig ledelsesmæssig situation.

      »Det har været en vanskelig situation for alle parter, og Birgit Munk har ydet en ihærdig indsats som skolechef i en meget presset periode,« siger hun.

      Ledelsesskifte på et følsomt tidspunkt

      Samtidig med fratrædelsen er der sat nyt ledelsesmæssigt greb om skoleområdet. Middelfart Kommunes familie- og forebyggelseschef, Jes Barsøe, er blevet konstitueret som skolechef og har dermed også overtaget det samlede ledelsesansvar for Heldagsklasserne.

      Skiftet sker på et tidspunkt, hvor der er behov for stabilitet og genopbygning af tillid – både internt blandt medarbejdere og eksternt over for forældre og samarbejdspartnere.

      »Vores fokus er nu at sikre ro, tydelig retning og trygge rammer for både medarbejdere, elever og forældre,« siger Irene Ravn Rossavik.

      Signal

      Fratrædelsen markerer ikke blot et personskifte, men sender også et signal om, at kommunen ønsker at skabe et nyt udgangspunkt for skoleområdet efter en periode præget af uro. Heldagsklasserne ved Østre Skole har haft en central rolle i forløbet og er blevet et symbol på de udfordringer, der kan opstå, når specialiserede tilbud er under pres.

      For Middelfart Kommune handler næste fase derfor ikke kun om ledelse, men om governance, tillid og organisatorisk læring. Ledelsesmæssige ændringer på skoleområdet har konsekvenser langt ud over rådhuset – for medarbejdernes arbejdsmiljø, forældrenes tryghed og elevernes hverdag.

      Sagen understreger samtidig, hvor sårbart et kommunalt skoleområde kan være, når komplekse opgaver møder høje forventninger og begrænsede ressourcer. Hvordan kommunen formår at omsætte ledelsesskiftet til stabil drift og klar retning, vil blive fulgt tæt i den kommende tid.

      Græsk street food er på vej til Fredericia

      Af
      Andreas Andreassen
      -
      0
      Græsk street food er på vej til Fredericia

      Fredericias street food-scene får snart et nyt indslag med smag af Grækenland. Urbania Street Food byder inden længe velkommen til Billy The Greek, et græsk street food-koncept, der allerede har opnået stor popularitet i både Esbjerg og Vejle.

      Med autentisk gyros, hjemmelavet tzatziki og råvarer i høj kvalitet får Fredericia en ny smag på madkortet. Den præcise åbningsdato er endnu ikke offentliggjort, men forventningen er, at boden åbner i løbet af uge 4.

      Den nye bod overtager pladsen efter Sofistika, som lukker i Fredericia, fordi ejeren Laurits flytter til Aarhus for at studere. Det har givet Urbania Street Food anledning til at finde et nyt koncept, der både kunne matche kvaliteten og samtidig tilføre noget nyt til byens madscene.

      Urbania Street Food ligger i Gothersgade Syd i Fredericia.

      Valget er faldet på Billy The Greek.

      »Vi er vilde med det græske køkken, som vi ellers ikke ser repræsenteret i Fredericia. Derfor er vi utrolig glade for at kunne byde Billy The Greek velkommen til Urbania Street Food. Det er et koncept med høj kvalitet, masser af smag og stor passion, og det passer perfekt ind hos os,« siger Brian Løkkegård, medejer af Urbania Street Food.

      Bag Billy The Greek står en madentusiast med en lidt anderledes baggrund end de fleste i branchen. Ejeren er oprindeligt uddannet revisor, men interessen for mad har altid fyldt meget.

      »Jeg er vokset op i køkkenet, og mine forældre har haft restaurant, så mad har altid været en naturlig del af mit liv. Det har formet både min tilgang til mad – og til forretning,« fortæller han.

      Netop kombinationen af struktur og passion præger hele konceptet, hvor der ifølge ejeren ikke er noget, der er overladt til tilfældighederne.

      »Jeg er meget kræsen, når jeg spiser ude. Jeg lægger mærke til råvarerne, smagen og håndværket. Den tilgang har jeg taget med ind i Billy The Greek, hvor kvalitet altid kommer før genveje.«

      Hos Billy The Greek bruges udelukkende råvarer af høj kvalitet, blandt andet prisvindende Kalamata-olivenolie og oliven importeret direkte fra Grækenland. Menuen kommer blandt andet til at byde på saftige wraps, autentisk gyros, hjemmelavet tzatziki og sprøde pommes frites.

      »Min personlige favorit – ud over vores gyros – er min mors hjemmelavede tzatziki. Den er cremet, frisk og perfekt balanceret. Mit håb er, at gæsterne ikke bare bliver mætte, men går herfra med følelsen af at have fået en lille bid af Grækenland,« siger ejeren.

      Den præcise åbningsdato offentliggøres snart. Indtil da kan byens madelskere begynde at glæde sig til et nyt, græsk indslag på Urbania Street Food.

      Se film i Kennedy Biograf i Aalborg

      Af
      Jacob Selling
      -
      0
      Se film i Kennedy Biograf i Aalborg

      For dig, der sætter pris på filmoplevelser, tilbyder Kennedy Biograf i Aalborg en mulighed for at se de nyeste premierefilm på det store lærred. Biografen er placeret centralt i Kennedy Arkaden, meget tæt på Aalborg Station, hvilket gør det let at finde vej, uanset om du ankommer med offentlig transport eller bil. Det er derfor bekvemt for alle, der bor i eller besøger Aalborg. Med ti moderne biografsale og hele 723 behagelige sæder er omgivelserne indrettet med fokus på både høj kvalitet og komfort, så alle kan nyde forestillingen. Det gælder, lige meget om du vælger at tage afsted alene eller sammen med venner eller familie. Selve atmosfæren i biografen indbyder til afslapning og hyggelige øjeblikke, hvor filmglæden er i fokus.

      Moderne rammer og komfortable forhold

      Et besøg i Kennedy Biograf byder på meget mere end blot filmen. Samtlige sale er udstyret med digital teknologi, der sikrer både skarpe billeder og god, omsluttende lyd, så alle detaljer kommer tydeligt frem på det store lærred. Biografsæderne er velplacerede, rummelige og udstyret med rigelig benplads, hvilket gør det nemt at sidde komfortabelt under hele forestillingen, også ved længere film. Salene er indrettet, så der er god udsigt fra alle pladser, hvilket sikrer, at oplevelsen bliver så god som mulig for alle gæster.

      I den rummelige foyer, hvorfra der er flot udsyn til J. F. Kennedys Plads, er der mulighed for at samles før eller efter forestillingen. Dette skaber gode rammer for både mindre grupper og større selskaber, og det gør det let at forlænge oplevelsen, måske med en kop kaffe eller lidt snacks fra kiosken. Det er et populært sted at mødes, og her kan man dele forventningens glæde eller diskutere oplevelsen bagefter. Læs mere om Kennedy Biograf og det aktuelle program online. På den måde kan de let planlægge det næste besøg med familie, venner eller kollegaer.

      Sådan planlægges biografturen

      Det er ligetil at arrangere en tur til Kennedy Biograf. De aktuelle spilletider opdateres ofte online, og det gør det nemt at tjekke, hvilke film der vises, samt at finde de tidspunkter, der passer bedst ind i din kalender. Mange foretrækker at booke billetter online hjemmefra, især når der kommer store premierefilm eller ved særlige arrangementer, da dette giver garanti for en plads. På denne måde undgår man skuffelser, hvis salene skulle blive udsolgt.

      Parkeringsmulighederne omkring Kennedy Arkaden samt de nærliggende parkeringshuse gør det overskueligt at tage bilen med ind til byen, også på tidspunkter med mange besøgende. Muligheden for at parkere tæt på biografen frigør tid, og du undgår bekymringer om at nå filmen til tiden. Den korte afstand til Aalborg Station giver på samme tid ideelle forhold for dem, der benytter tog eller bus, og det hele er let tilgængeligt fra næsten alle bydele i Aalborg.

      Mere end blot filmvisninger

      Kennedy Biograf byder også på særlige events i løbet af året, blandt andet forpremierer, temaaftener og gæstearrangementer. Ved disse arrangementer er der mulighed for at se film inden premieren eller at fordybe sig i specifikke filmgenrer, hvilket tilføjer ekstra dimensioner til besøget i biografen. Det øger chancerne for unikke oplevelser for dem, som kommer igen og igen.


      Biografen har gennem årene skabt en fast base for byens filminteresserede, og her mødes folk i alle aldre med en fælles interesse for film. Udvalget dækker alt fra store, populære film til mindre, kunstneriske produktioner, så der findes noget for både børn, unge og voksne. Hver sæson byder på et alsidigt program, hvilket sikrer stor variation og spændende nye indslag for besøgende i centrum af Aalborg.

      1...166167168...1.989Side 167 af 1.989
      Landsholdsprofil hædret for stærk sæson

      Landsholdsprofil hædret for stærk sæson

      Mille Dyhrberg - 0
      SPORT. Helena Elver er blevet kåret som årets kvindelige landsholdsspiller efter en sæson, hvor hun har markeret sig som en af de bærende profiler...
      Mette Frederiksen holder alle muligheder åbne i jagten på ny regering

      Mette Frederiksen holder alle muligheder åbne i jagten på ny regering

      FHK-træner fandt de rette greb i værktøjskassen

      FHK-træner fandt de rette greb i værktøjskassen

      Svensker spillede uvant hovedrolle for FHK

      Svensker spillede uvant hovedrolle for FHK

      Passager med kokain sigtet efter politistop

      Passager med kokain sigtet efter politistop