Asger Krogstrup Nielsen, Fredericia, 1939-2024
FHK-spiller tæt på skift til japansk klub
Gennem længere tid har Fredericia Håndboldklubs James Junior Scott været rygtet til japansk håndbold. Skiftet ventes offentliggjort inden længe.
Scott skifter ifølge Instagram-profilen “Rygtebørs” til den japanske klub Daido Phoenix.
Det stemmer overens med AVISENs oplysninger om, at den franske FHK-spiller er fortid i den fredericianske klub til sommer. Scott har i tiden i FHK vist et tårnhøjt topniveau, men der har været store udsving.
Når Scott har været på sit bedste, har han været ustoppelig. Det skete blandt andet i sidste sæsons grundspilskamp mellem FHK og Aalborg, da Scott kanonerede 13 mål i kassen på 19 forsøg mod Aalborg i sejren på 29-28.
Særligt i denne sæson har James Junior Scott spillet en mindre rolle i FHK, hvor han ved flere lejligheder slet ikke er kommet på banen, selvom han har været til rådighed.
Derfor har pilen længe peget i retning af, at Scott forlader FHK til sommer. Angiveligt har FHK allerede fundet James Junior Scotts afløser, og det skulle blot være et spørgsmål om, hvornår parterne ønsker at offentliggøre det, da aftalen er på plads ifølge AVISENs oplysninger.
Bilbrand spærrer spor på motorvejen
En brand er anmeldt til TrekantBrand kl. 16:24 på E20 fra Skærup mod Middelfart mellem afkørsel 60b Taulov N og 60a Fredericia V.
Uheldet har resulteret i, at højre spor nu er spærret på grund af et køretøj i brand.
Politiet og redningsmandskab er på stedet for at håndtere situationen.
Trafikanter opfordres til at udvise forsigtighed og eventuelt søge alternative ruter.
Supermarked dropper MobilePay
Meny i Fredericia tager ikke længere imod MobilePay-betaling. Det skyldes, at der er et højt ekspeditionsgebyr pr. transaktion.
MobilePays gebyr er steget til 0,99 kroner pr. transaktion, og det har Meny taget konsekvensen af. De har nemlig fjernet muligheden for at betale med MobilePay som følge af det.
Det fremgår af et Facebook-opslag på butikkens Facebook-side.
Udvalg fokuserer på at nedbringe sygefraværet
Senior- og Socialudvalget i Fredericia har fokus på at nedbringe sygefraværet inden for deres område. I den forbindelse blev der på det seneste udvalgsmøde præsenteret et oplæg fra en ekstern samarbejdspartner, der hjælper med at nedbringe fraværet over en treårig periode.
Center for Medarbejderudvikling (CMU) har i andre kommuner hjulpet med at nedbringe sygefraværet. Det viste sig, at der i Fredericia er et stort sygefravær inden for senior- og socialområdet. Derfor er CMU hyret til at nedbringe fraværet i Fredericia Kommune, og i den forbindelse kom Jan Hjøllund, der er direktør i firmaet, med et oplæg til Senior- og Socialudvalget.
– Vi blev præsenteret for de foreløbige tiltag, der er arbejdet med. Det glæder mig enormt meget. Det har været en meget vigtig sag for Det Konservative Folkeparti at fokusere på at nedbringe sygefraværet. Det arbejde er vi i gang med på ældreområdet, og der er en forventning om at udbrede det til andre områder også, siger næstformand i udvalget, Kirsten Hassing (C), og henviser til, at planen blandt andet er, at CMU også skal se på det specialiserede voksenområde.
Samtidig slår Hassing fast, at der generelt er et højt sygefravær i Fredericia Kommune.
– Det er et vigtigt arbejde, og vi gør os erfaringer og arbejder med det. Det vigtige er, at vi skal huske, at fokus er på sygefraværet for en mindre gruppe og for afdelinger. Der er mange, der ikke er ramt af højt fravær i Fredericia, og det er langt størstedelen. Dem skal vi huske at fremhæve og anerkende. Når vi i fortællingen taler om det, så skal vi huske, at mange afdelinger og medarbejdere har et lavt fravær. Det er jeg optaget af, og vi skal lade os inspirere af, hvad de gør for at holde sygefraværet lavt, forklarer Kirsten Hassing.
Sygefraværet kom i fokus, da Senior- og Socialudvalget sidste år blev opmærksomme på et stort forbrug af vikarer inden for deres område som følge af fraværet.
– Det er uundgåeligt at tale om vikarforbrug. Det er ofte en konsekvens af sygefraværet. Der er meget økonomi i det, men det handler også om at skabe en attraktiv arbejdsplads. Et højt sygefravær er aldrig godt; det er et tegn på, at der er noget, vi skal tage os af. Det handler om at skabe en attraktiv arbejdsplads, som har et lavt sygefravær og har potentiale til at tiltrække flere. Der er også rekrutteringsaspektet på et område, hvor vi mangler arbejdskraft. Der er også borgerperspektivet. Et højt sygefravær gavner ikke det, vi skal levere. Dels fordi vikarer måske kommer ind, og dels på grund af et højt flow af medarbejdere. Arbejdsopgaverne bliver løst på en anden måde, som ikke gavner borgerne, siger Kirsten Hassing.
At nedbringe sygefraværet giver en kontinuitet, så det er det samme personale, der besøger borgerne, hvilket også giver medarbejderne en bedre hverdag på arbejdspladsen, da de ikke skal løbe ekstra stærkt, hvis der er meget fravær.
– Borgerne mærker variationen, også i forhold til det, vi leverer. Det giver god mening, så de ser de samme ansigter. Det skal også ses i et bredere perspektiv. Det sikrer, at vi udnytter ressourcerne bedst muligt. Det kan belaste de tilbageværende medarbejdere, der skal trække et større læs. Ved at nedbringe fraværet får man optimeret ressourceanvendelsen. For mig handler det om at skabe et godt arbejdsmiljø. Der er en bedre balance; vi kan ikke eliminere alt fravær, og der vil være medarbejdere, som har sygefravær af naturlige årsager, men det er det tilbagevendende fravær, vi skal arbejde med at forstå, slutter Kirsten Hassing.
De Konservative har valgt ny leder
Mona Juul er blevet valgt som ny leder for De Konservative. Det sker i kølvandet på Søren Pape Poulsen gik bort.
Det er også planen, at hun skal vælges som ny formand.
– Vi giver ikke slip på Søren, men vi er nødt til at få en ny politisk leder af vores parti. For sådan fungerer partier. Også selv om det ikke føles helt rimeligt, siger Mona Juul på et pressemøde.
Hvornår kommer der handling på Kobbelgården?
Tirsdag var der møde i Senior- og Socialudvalget. Kobbelgården var en del af dagsordenen. Et af de spørgsmål, der trængte sig på efter mødet var, hvornår der kommer handling? Snart, lød svaret fra forvaltningen, der påpegede, at det skulle være inden for de juridiske rammer med tidshorisonten.
Mødet i Senior- og Socialudvalget startede tirsdag klokken 13:00. Omkring 17:15 begyndte udvalgsmedlemmerne at komme ud fra de lukkede døre. I stueetagen på Mehldahls Rådhus, hvor mødet fandt sted, blev de mødt af pressen, der var inviteret inden for til at få en status på, hvad der var blevet talt om.
Det udsprang sig i særdeleshed af, at der den 5. marts blev publiceret en tilsynsrapport fra Socialtilsyn Syd, hvor der var en lang række kritikpunkter af Kobbelgården. Rapporten pegede på blandt andet ledelsesmæssige problemer, at de pårørende ikke føler sig hørt, og at medarbejdere på stedet ikke føler sig trygge ved at være tilknyttet en bestemt borger. Senere hen har det vist sig, at rapporten ikke skulle have været offentliggjort endnu, da der ikke havde været en høringsfase, og derfor er rapporten nu taget af. Fredericia Kommune har siden slået fast, at de tager det, der stod i rapporten, alvorligt.
Da klokken ramte 17:30 trådte udvalgsformand, Søren Larsen (A), Mette Heidemann (direktør for beskæftigelse og velfærd) og Henriette K. Graversen (koncernchef for social og handicap) ned ad trapperne fra 1. salen, hvor mødet blev holdt. Søren Larsen startede med at tage ordet og sagde:
– Vi har oplevet ting, der ikke ser acceptable ud, og det har vi brug for, at der handles på. Sagerne begyndte at køre i december, og siden har vi sat undersøgelser i gang, og vi er begyndt at få delresultater, og det har vi fået en delkonklusion på. Jeg kan ikke gå ind i de faglige detaljer, det gør forvaltningen, men det vigtige for os politisk er, at der handles. Det er vigtigt, Kobbelgården er et trygt sted at bo, og det er et godt sted at arbejde, og et sted, hvor de pårørende er trygge ved at have deres pårørende, sagde Søren Larsen.
Han overlod ordet til Mette Heidemann, der gik mere fagligt ind i, hvad der var blevet talt om på udvalgsmødet.
– Vi lavede en aftale med udvalget om, at vi gør det grundigt og ordentligt, og derfor har vi brug for at undersøge op og ned. Vi står et sted, hvor med den foreløbige tilbagemelding fra Komponent (firma, der er i gang med en kvalitetsanalyse af det specialiserede voksenområde, red.), har et bredere vidensgrundlag, så det er så stort, at vi har et bedre grundlag for at træffe beslutninger og lave handlinger. Vi tænker også, at den tilsynsrapport, der kom og nu er i høring, giver pejlinger, der gør, at der er behov for handlinger. Jeg har fra starten sagt, at vi tager det alvorligt, sagde Heidemann og fortsætter:
– Vi har brug for, at det er trygge steder at bo. Vi står et sted, hvor det er mere alvorligt nu, da der er kommet flere nuancer, og derfor handler vi både nu og på længere bane. I bund og grund siger tilsynet, at der skal handling til, og det kommer der. Vi kommer til, formoder vi, at få et skærpet tilsyn, der går på trivsel og sundhed, og ledelse og organisation og går på kompetencer. Det flugter med det, som Komponent har fremlagt for udvalget.
Nogle af de ting, der har været kritiseret i medierne, har været rammerne på Kobbelgården, der ifølge både pårørende og tidligere ansatte, ikke egner sig til at være på et bosted af en karakter som det, Kobbelgården er.
– De fysiske rammer er vilkår, som er svære at gøre noget ved, men det er en del af Komponents undersøgelse, at der har været en særskilt ekspert og kommet med anbefalinger. Dem der har været ved der, ved, det handler om det meget store rum, der sikkert er arkitektonisk fint tænkt, men det virker ikke efter hensigten. Vi får anbefalinger, der skal indgå i boliganalysen, som vi ligger op i april. Det kommer til at koste en del penge, så det er ikke noget, vi lige gør. Hvis det skal blive vellykket, så skal vi kigge på en samlet plan. Vi tager det alvorligt, men vi har brug for at tænke os om og lave en proces og tidsplan, der kan holdes. Komponent siger, at der er mange brikker i spil, og man kan ikke lykkes med én, forklarede Mette Heidemann.
Hvad sker der med ledelsen?
– Det kigger vi på også. Vi har sagt mange gange, at vi ikke drøfter personaleforhold i medierne. Det er et forhold, som vi er opmærksomme på at tage hånd om.
Hvornår kommer der handling, om to uger, en måned, eller to måneder?
– Det sker snart noget. Så snart det juridisk er muligt, der er regler, som skal overholdes, slog Mette Heidemann fast.
Plast fra blodprøverør kan genanvendes, viser innovativt studie
Plast fra blodprøverør kan genanvendes, selvom de har indeholdt blod. Det viser et studie, som Odense Universitetshospital, Syddansk Sundhedsinnovation, Teknologisk Institut og internationale leverandører står bag. Alene i Region Syddanmark vil 11 mio. brugte blodprøverør fra syddanske sygehuse dermed årligt kunne undgå forbrændingsanlægget, og det vil redde 33 tons højkvalitets plast fra flammerne.
Kan man genanvende brugte blodprøverør frem for at sende dem til forbrænding? Det har en forundersøgelse på OUH – et såkaldt feasibility-studie undersøgt med stor succes. Partnerskabet bag studiet, der består af Odense Universitetshospital, Syddansk Sundhedsinnovation, Teknologisk Institut, Global Material & Asset Fond, EcoFITT ApS og den internationale leverandør af blodprøverør BD (Becton, Dickinson and Company), konkluderer, at det er muligt at genanvende plasten fra brugte blodprøverør uden at gå på kompromis med hygiejne, sikkerhed og materialets kvalitet.
Brugte blodprøverør indeholder rester af blod, og man har ikke tidligere fundet dem egnet til at blive rengjort og genbrugt ligesom andre produkter i sundhedssektoren, som er lavet af glas eller metal. Derfor er blodprøverør designet til at være engangsprodukter, selv om de faktisk er fremstillet af højkvalitets PET-plast, der er yderst velegnet til genanvendelse – særligt i lukkede kredsløb. PET, der står for polyethylenterephthalat, er nemlig en plasttype, der ofte bruges til emballage af fødevarer, fordi den kan tåle tryk, slag og varmepåvirkning.
Stort potentiale
Resultatet af studiet åbner nye muligheder for genanvendelse. Konkret betyder det, at man – hvis der etableres en cirkulær genanvendelsesmodel – vil kunne rense, findele og omstøbe blodprøverør til nye produkter. Det betyder samtidig også, at de 11 mio. blodprøverør af højkvalitets PET-plast, der årligt bruges i Region Syddanmark, ikke længere skal bortskaffes som risikoaffald og brændes på forbrændingsanlæg. Det er det, der sker i dag, og som fører til, at ca. 33 tons PET-plast årligt går op i røg – noget der ud over at koste penge også belaster miljøet unødigt.
De gode resultater fra studiet åbner et kæmpe potentiale, for PET-plast kan som udgangspunkt genanvendes mange gange, og der vil være flere engangsprodukter i PET-plast fra laboratorier i sundhedssektoren, som med succes kan støbes til nye produkter.
Med studiet går Odense Universitetshospital forrest og viser en vej til at mindske ressourcespildet på de syddanske sygehuse. Det vil bringe regionens samlede klimapåvirkning ned, samtidig med at genanvendelse af plasten kan blive en god forretning, og det glæder Mads Nybo, der er cheflæge på Blodprøver og Biokemi på Odense Universitetshospital og initiativtager til studiet:
– Som et stort hospital og væsentlig slutbruger af engangs-plastprodukter har vi på Odense Universitetshospital en vigtig rolle i at muliggøre den grønne omstilling mod mere bæredygtig hospitalsdrift, siger Mads Nybo.
Han fortæller, at projektet inden for få år har potentiale til at blive foldet ud, så det vil være muligt at genanvende brugte blodprøverør fra Region Syddanmark, fra resten af landet og på sigt fra hele verden.
Finder innovative løsninger gennem stærke partnerskaber
Studiet, som er finansieret af Region Syddanmarks regionsråd, er blevet til i et offentligt-privat partnerskab. Det er en fordel, fastslår Karsten Uno Petersen (S), der er formand for Udvalget for Byggeri, Indkøb og Grøn Omstilling i Region Syddanmark:
– Projektet viser styrken i partnerskaber, hvor vi i tæt samarbejde med vores leverandører kan finde nye og innovative måder at genanvende materialer, så vi mindsker både engangsforbruget og affaldsmængderne på de syddanske sygehuse. Vores mål er at bringe klimapåvirkningen i vores sundhedsdrift ned, og det vil genanvendelse af PET-plast fra blodprøverør og fra laboratorier i sundhedssektoren bidrage til, siger Karsten Uno Petersen.
I studiet har fagfolk, eksperter og repræsentanter fra de aktører, der til daglig producerer og håndterer blodprøverør, afprøvet metoder til rengøring, shredding, dvs. mekanisk findeling, vask, tørring og støbning af PET-blodprøverørene. Der er behov for yderligere forskning for at finde de bedste metoder til rengøring og genanvendelse, som både optimerer kvaliteten af materialet og den klimamæssige påvirkning. Der er også overvejelser om skalering og implementering af projektet, men i forhold til etablering af en cirkulær model for genanvendelse af blodprøverør er regionen med resultaterne fra studiet kommet et vigtigt skridt nærmere.
23-årig mand sigtet for at sove på tag
I de tidlige morgentimer den 12. marts 2024, blev en 23-årig mand fra Odense Kommune sigtet for at forstyrre den offentlige orden.
Episoden fandt sted ved Fisketorvet, tæt ved siden af McDonald’s i Odense C, hvor den unge mand havde valgt et mindre tag som hvilested for natten. Hans valg af overnatningssted, placeret offentligt og synligt, blev betragtet som uegnet af de lokale myndigheder, hvilket førte til sigtelsen.
Multibane ramt af hærværk
Mellem mandag og tirsdag har Korskærparken i Fredericia været udsat for hærværk.
Hærværket er sket ved multibanen, som er blevet malet på flere steder. Ifølge Hans Hoffensetz fra Sydøstjyllands Politi er det ikke til at tyde, hvad der er blevet skrevet / malet.
Kraftig røg fra brand i Erritsø: Politiet spærrede Kystvejen
KRIMI. En brand i Erritsø udviklede tirsdag aften så kraftig røg, at politiet spærrede en del af Kystvejen og opfordrede beboere til at gå...
