Klokken 13:30 spiller FHK bronzekamp ved Final4-stævnet. Lykkes det dem at få metal med hjem? Følg opgøret mellem FHK og BSH og få svaret.
Byråd går udenom borgmester i Nordic Waste-sagen
I en opsigtsvækkende vending i Randers Kommune har et flertal i byrådet valgt at gå imod borgmesterens tidligere holdning ved at kræve en ny uvildig undersøgelse af kommunens håndtering af sagen omkring Nordic Waste. Dette skridt markerer en væsentlig udvikling i sagen, som har vakt bred offentlig interesse.
Ifølge dokumenter, som DR Nyheder har fået adgang til, fremgår det, at forslaget om denne undersøgelse er blevet distribueret til byrådets medlemmer. Initiativet til forslaget illustrerer en bred politisk vilje til at sikre gennemsigtighed og ansvarlighed i kommunens ageren i forbindelse med jordskredet hos Nordic Waste A/S.
Undersøgelsen sigter mod at kaste lys over, hvordan Randers Kommune og dens ledelse har håndteret deres tilsynsrolle med virksomheden. Et nøglepunkt i undersøgelsen bliver at afdække, om der har været uoverensstemmelser i behandlingen af Nordic Waste sammenlignet med andre virksomheder under kommunens tilsyn.
Bag forslaget står en bred koalition af partier, herunder Venstre, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti, SF, Velfærdslisten, Beboerlisten og Enhedslisten. Derudover bakkes forslaget op af de uafhængige medlemmer Lars Axel Nielsen, Bo Rats og Henriette Malland. Disse repræsenterer tilsammen et flertal på 16 ud af de 31 pladser i byrådet, hvilket understreger forslagets signifikante opbakning.
Denne beslutning om at kræve en ny uvildig undersøgelse er et tydeligt tegn på byrådets engagement i at sikre, at alle aspekter af sagen bliver undersøgt grundigt. Det afspejler en kollektiv indsats for at opretholde høje standarder for offentlig forvaltning og tilsyn med virksomheder inden for kommunens grænser.
Norwegian leverede et rekordstærkt driftsresultat på 2,23 milliarder norske kroner for 2023
Norwegian har idag offentliggjort resultatet for fjerde kvartal og det foreløbige årsresultat for 2023. For hele året 2023 leverede Norwegian et driftsresultat (EBIT) på 2.232 millioner norske kroner, det højeste driftsresultat i selskabets historie. Likviditetsgraden blev forbedret i løbet af kvartalet til 9,5 milliarder norske kroner ved årets udgang. Tallene afspejler Norwegians evne til at levere stærke resultater ved at reducere kapaciteten i den mere stille vinterperiode. Flyselskabet er fortsat blandt de bedste i Europa, når det gælder punktlighed og regularitet.
For hele 2023 landede driftsmarginen på 9 procent – som er endnu en rekord for Norwegian. I fjerde kvartal leverede selskabet et driftsresultat (EBIT) på 328 millioner norske kroner. Resultatet før skat (EBT) endte på 1.804 millioner norske kroner for hele året 2023 og 208 millioner i fjerde kvartal. Norwegians flåde bestod ved årets udgang af 87 fly, hvoraf 20 af dem var 737 MAX 8-fly med den nyeste teknologi.
– Jeg er meget glad for at kunne sige, at Norwegian i 2023 opnåede det bedste driftsresultat i selskabets historie. Vores loyale kundebase fortsatte med at vokse, og vi er taknemlige for den tillid, de viser os hver dag. Kolleger, på tværs af hele selskabet, arbejder hver dag utrætteligt for at sikre en fremragende drift – lige fra planlægningen af vores netværk og services til den daglige drift, siger Geir Karlsen, koncernchef i Norwegian.
Flere passagerer og højere belægningsgrad
Norwegian havde i fjerde kvartal 4,7 millioner passagerer, en stigning fra 4,6 millioner i fjerde kvartal 2022. Kapaciteten (ASK) var på 7,1 milliarder sædekilometer, mens passagertrafikken (RPK) var på 6,0 milliarder sædekilometer i fjerde kvartal. Sammenlignet med det foregående kvartal faldt kapaciteten med 32 procent, som resultat af den tilpassede produktion for at matche den sæsonmæssigt lavere efterspørgsel i vinterperioden. Belægningsgraden var i fjerde kvartal på 84,4 procent – en stigning på tre procentpoint i forhold til samme periode året før.
Punktligheden, målt på andelen af flyvninger, der afgår inden for 15 minutter af planlagt tid, var 81,5 procent, et fald fra 82,3 procent i samme periode året før. På trods af et fald i punktligheden, da driften i selskabets vigtigste lufthavne var stærkt påvirket af vintervejret, lykkedes det Norwegian, med en ihærdig indsats, at sørge for, at stort set alle passagerer kom frem til deres destination i julen. Det globale analysebureau Cirium kårede Norwegian Air Shuttle (DY) som Europas mest punktlige flyselskab i oktober og det femte mest punktlige flyselskab i hele 2023. De kårede samtidig Norwegian som Europas bedste på regularitet.
Opkøbet af Widerøe er gennemført
I januar gennemførte Norwegian opkøbet af Widerøe, det største regionale flyselskab i Skandinavien med en flåde på 48 fly – hovedsageligt turbopropfly. Købet af Widerøe vil gøre det muligt at forbinde komplementære rutenetværk, skabe betydelige driftssynergier og give Norwegian flere ben at stå på gennem Widerøes betydelige offentlige forpligtelser forpligtelser i form af statslige kontraktruter (PSO-ruter).
– Vi er i fuld gang med at integrere Widerøe som en del af Norwegian-koncernen. Jeg ser meget frem til at udveksle årtiers erfaring mellem de to flyselskaber. Det vil gøre det muligt for os at gå på markedet med et forbedret og mere omfattende tilbud til vores kunder, siger Geir Karlsen.
Udbytte og forventninger
Bestyrelsen har til hensigt at foreslå et udbytte på NOK 0,60 pr. aktie for 2023 til den ordinære generalforsamling i 2024. Udbetaling af udbytte er betinget af godkendelse fra selskabets långivere. Hvis en sådan godkendelse ikke opnås, foreslår bestyrelsen at sætte udbyttebeløbet til side i en fond til senere udbetaling.
Bookingtendenserne er fortsat opmuntrende. Kunderne booker billetter tidligere end i de foregående to år, hvilket giver større forudsigelighed.
For hele 2024 estimerer Norwegian en samlet produktion (ASK) på omkring 36 milliarder sædekilometer, hvilket svarer til en vækst på omkring 12 procent fra 2023. Selskabet forventer, under visse forudsætninger, at resultatet for 2024 vil blive forbedret, og forventer på nuværende tidspunkt et driftsresultat (EBIT) i intervallet 2,5 til 3,2 milliarder norske kroner.
Norwegians kunder værdsætter flyselskabets punktlighed og det attraktive og voksende rutenetværk. Købet af Widerøe vil styrke Norwegians position yderligere som en foretrukken rejsepartner i hele Norden.
Norwegian vil i resten af vintersæsonen bibeholde et reduceret kapacitetsniveau for at matche den sæsonmæssige lavere efterspørgsel. Fra marts og frem vil selskabet igen øge kapaciteten frem mod den travle højsæson. Norwegian vil udvide flåden til omkring 90 fly frem mod højsæsonen til sommer.
Ung mand sigtet for spirituskørsel
En 18-årig mand fra Børkop blev tidligt søndag morgen stoppet af politiet, da han kørte spirituspåvirket på Dæmningen i Vejle.
Den unge mand blev sigtet for spirituskørsel, fortæller vagtchef John Skjødt fra Sydøstjyllands Politi.
Indbrud i villa på Bågøvænget
En villa på Bågøvænget i Skærbæk har haft uønsket besøg, da en bagdør blev opbrudt, og hjemmet gennemrodet.
Indbruddet fandt sted mellem torsdag aften klokken 21.30 til lørdag aften klokken 19.20. Detaljer om de eventuelt stjålne genstande er stadig under klarlægning, fortæller vagtchef John Skjødt fra Sydøstjyllands Politi.
DMI: Foråret er på vej
Selvom kalenderen stadig viser vinter, er der tydelige tegn på, at foråret gør sig klar til at overtage. DMI rapporterer om en natur, der langsomt vågner til live: vintergækker, der bryder igennem det kolde jordlag, og nøddebuskene, der allerede er begyndt at blomstre. Disse tidlige forårstegn bringer et løfte om varmere dage.
Dog minder naturen os om, at vinteren endnu ikke har sluppet sit tag fuldstændigt. I løbet af den forgangne nat har flere områder oplevet frost. Især i Østjylland har der været et markant temperaturfald, hvor temperaturen på kun 2-3 timer faldt med omkring 8 grader lørdag aften. Denne hurtige ændring i vejret kan undersøges nærmere ved at se på data fra Horsens/Bygholm målestationen på DMI’s hjemmeside.
Denne dramatiske temperaturændring kan forklares ved en kombination af stille og klart vejr over Østjylland. Uden vind og skyer kunne jordens varme undslippe frit ud i verdensrummet, hvilket forklarer det hurtige temperaturfald. Senere på aftenen medførte skydække dog, at temperaturen igen steg med cirka 4 grader, da skyerne virkede som et isolerende tæppe, der holdt på varmen.
Ifølge DMI er det imidlertid sandsynligt, at vi har set det sidste til nattefrost for denne sæson. En varmfront, der bringer silende regn, vil passere Danmark i løbet af søndagen, hvilket markerer starten på en uge med varieret vejr. De kommende dages vejrfronte forventes ikke at medføre store mængder regn, men i kombination med allerede vandmættet jord og høje vandstande i vandløb, advares der om risikoen for lokale oversvømmelser.
Brand på Lumbyesvej
En brand brød ud på Lumbyesvej 6 i Fredericia, hvilket medførte en hurtig indsats fra TrekantBrand, der blev tilkaldt 19:51.
En ambulance og to brandbiler blev sendt til stedet for at bekæmpe flammerne. Også to politibiler var til stede som led i indsatsen.
Beboere fra adressen samt naboer samlede sig på vejen for at iagttage hændelsen.
En mand, som formodes at have været indblandet i situationen, blev set sammen med redningspersonale og så ud til at være i god behold, men modtog behandling.
FHK møder BSH i bronzekampen
Efter en højspændt semifinale ved Santander Final4 står det klart, at Fredericia Håndboldklub skal møde Bjerringbro-Silkeborg i kampen om bronzemedaljerne. Kampen mellem Aalborg og BSH bød på masser af drama og blev afgjort efter forlænget spilletid, hvor Aalborg til sidst sikrede sig sejren med 31-28.
Kampen så længe ud til at være i Aalborgs favør, som på et tidspunkt førte med 18-14.
Men BSH viste stor kampgejst ved at komme tilbage i de sidste minutter af den ordinære spilletid. I et nervepirrende sidste sekund lykkedes det for BSH’s Peter Balling at score og dermed udligne til 24-24, hvilket tvang kampen ud i forlænget spilletid.
I den forlængede spilletid tog Aalborg kontrollen og lod intet være op til tilfældighederne. Med en stærk afslutning sikrede de sig en 31-28 sejr og en plads i finalen mod GOG, mens FHK og BSH nu skal kæmpe om bronzemedaljerne.
FOAs formand: Vi lander et godt forlig med fremgang i lønnen
Efter lange og hårde forhandlinger er der lørdag landet et toårigt overenskomstforlig på det kommunale område. Aftalen sikrer kommunalt ansatte en mærkbar reallønsfremgang i de kommende år. Det siger Mona Striib, FOA.
Forbundsformanden for FOA, der også var lønmodtagernes topforhandler på det kommunale forlig, glæder sig over, at pengene bliver flere for FOAs medlemmer.
– Vi landede et godt forlig. Jeg er blandt andet tilfreds, fordi FOAs medlemmer nu vil opleve, at deres løn bliver mere værd, og at de får flere penge mellem hænderne. Det er desuden et forlig, der udover løn, indeholder en række gode tiltag på vigtige områder som arbejdsmiljø, barsel, kompetenceudvikling, natarbejde og styrkelse af den danske model, siger Mona Striib.
Den samlede økonomiske ramme for den nye aftale er på 8,8 procent over to år. Rammen blev denne gang fastlåst af statens forlig, der landede i søndags.
De generelle lønstigninger ligger i perioden på 6,5 procent inklusive den såkaldte reguleringsordning. Et gennemsnitligt FOA-medlem kan som følge af overenskomstforliget forvente en samlet månedlig lønstigning på cirka 2.200 kroner før skat i overenskomstperioden.
Derudover sikrer forliget yderligere 2 procent til såkaldte organisationspuljer, som de enkelte faggrupper nu kan forhandle om til forskellige formål. Det konverteres til løn, hvis der ikke kan opnås aftale om andet, så det dermed lægges ovenpå de 6,5 procent.
– Vi har aftalt en ekstra forhandling mod slutningen af overenskomstperioden – en ultimoforhandling. Aftalen er indgået for at indhente det lønefterslæb, vi har, så vi ikke tager det med ind i OK26-forhandlingerne, siger Mona Striib.
Hun glæder sig over, at man fra 2025 er enige om at anvende et nyt lønindeks for at opgøre lønnen for offentlige faggrupper. Forbundsformanden forventer, at det vil smitte positivt af på FOA-medlemmernes løn.
Med aftalen sikres også et økonomisk løft til de faggrupper, der får de laveste lønninger – nemlig løntrinnene 11-14.
– Det er en af de ting, FOA har kæmpet stædigt for. På den store klinge handler det om fællesskabets solidaritet med de grupper, der får de laveste lønninger. For det enkelte FOA-medlem og andre, der vil få glæde af puljen, så handler det her om, at de fortjener et løft opad, siger Mona Striib.
Aftalen, der gælder for alle kommunalt ansatte medarbejdere, rummer tiltag, der styrker den danske model. Dels ved at styrke muligheden for dækning af tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne. Dels ved at tillidsrepræsentanten gives mulighed for at møde nyansatte kollegaer i arbejdstiden.
– Inspireret af statens forlig rummer aftalen også en ny model for opsparing af frihed, hvor man får mulighed for at gemme frihed til senere brug kombineret med, at vi i perioden skal udvikle en egentlig fritvalgsmodel. Det er et lille nybrud, siger Mona Striib.
Oveni overenskomstforliget kommer for en række faggruppers vedkommende værdien af den trepartsaftale, der blev indgået i efteråret.
– Der er enighed omkring rammerne for udmøntning af trepartsmidlerne, der enten konverteres til ekstra løn eller arbejdstidstillæg. Udmøntningen sker ved forhandlingerne af faggruppernes overenskomster, som følger nu, så det kan vi snart fortælle mere om, siger Mona Striib.
På det kommunale område er næste skridt FOAs egne forhandlinger, hvor kravene fra de fire sektorer er på bordet. Dernæst skal de nye overenskomstaftaler sendes til UR-afstemning hos alle medlemmer.
Nyt overenskomstforlig for en halv million kommunalt ansatte på plads
Forhandlingsfællesskabet og KL har indgået forlig om fornyelsen af de generelle overenskomster på det kommunale område. Der er tale om et ansvarligt forlig, som samtidig understøtter attraktive kommunale arbejdspladser, understreger KL’s forhandlere.
Den vigtigste opgave for de mange medarbejdere, der er ansat i landets kommuner, er at sikre god velfærd til borgerne – gode dagtilbud, skoler sundhedstilbud, sociale indsatser og omsorg til de ældre.
Skal vi lykkes med dét, kræver det gode overenskomster. Og netop sådan en er landet lørdag, hvor KL og Forhandlingsfællesskabet har indgået forlig om en ny toårig overenskomst for de omkring 500.000 kommunalt ansatte.
– Jeg er glad for den aftale, vi i dag har indgået. Det har været krævende, men også konstruktive forhandlinger, hvor vi er lykkedes med at finde nogle gode løsninger i fællesskab. Vi står nu med et ansvarligt forlig, som vil være med til at sikre, at vi også i de kommende år har attraktive kommunale arbejdspladser, hvor vores medarbejdere kan bidrage til at levere velfærd af høj kvalitet til borgerne, siger Michael Ziegler, formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg.
Med forliget er der aftalt en samlet ramme på 8,8 pct for de kommunale medarbejdere over de næste to år. Udover generelle lønstigninger indeholder forliget blandt andet en særlig justering for de lavest lønnede.
– Det er et forlig i den dyre ende. Med den prisudvikling, vi har set på det private arbejdsmarked og inflationen, har løn helt naturligt fyldt rigtig meget i forhandlingerne. Vi synes, at vi er landet et ansvarligt sted, understreger KL’s chefforhandler.
Med forliget er der ligeledes afsat 2,0 pct. til forhandlingerne med de enkelte faglige organisationer, som følger i de kommende uger. De kan bruges til løn- og vilkårsforbedringer på de enkelte områder.
Vigtige organisationsforhandlinger fortsætter
Med det generelle forlig på plads, fortsætter forhandlingerne i de kommende uger med de enkelte faglige organisationer om de specielle aftaler, hvor der også venter vigtige drøftelser. I alt skal omkring 100 overenskomster landes.
Baggrundstæppet for overenskomstforhandlingerne har været trepartsaftalen og Lønstrukturkomiteen. Med trepartsaftalen blev de overordnede linjer for fordelingen af regeringens ekstraordinære lønløft aftalt. Den konkrete udmøntning af midlerne skal nu forhandles på plads de kommende uger.
. Vi glæder os til at fortsætte forhandlingerne med de enkelte organisationer. Her bliver der rig mulighed for at få sat nogle gode aftryk for de enkelte medarbejdergrupper bl.a. med organisationsmidlerne, som denne gang er langt større end normalt. Det er også her, vi skal have aftalt den konkrete udmøntning af trepartsaftalen, siger Steffen Jensen, næstformand, KL’s Løn- og Personaleudvalg.
Der er i forliget enighed om en ny aftale, som giver medarbejderne mulighed for at opspare mer-/overarbejde, som ikke er afspadseret, og 6. ferieuge til senere afvikling.
Derudover får far eller medmor 3 ugers ekstra lønret med forliget, så far eller medmor fremover har i alt 10 ugers barsel med løn ligesom mor.
Bodegahygge og korssting indtager Messe C
EVENTS. Mens efterårets store messe Kreative Dage stadig ligger måneder ude i fremtiden, får kreative sjæle i Fredericia nu mulighed for at få stillet...
