Middelfart-virksomhed fordobler omsætningen

BUSINESS. FTC Fueltech i Middelfart har fået et gennembrud i 2026. Virksomheden, der sammen med søsterselskabet FTC El-Teknik udgør det, Martin Frandsen kalder FTC-teamet, har fordoblet både omsætning og bundlinje i indeværende år og har alene i år ansat fem nye medarbejdere – administrativt personale og fire udkørende teknikere og montører.

»Vi har jo ualmindelig travlt, både lokalt, men også nationalt,« siger Martin Frandsen.

Fremgangen bygger på en strategi, hvor virksomheden bevidst er gået ind på nye markeder. FTC Fueltech, der traditionelt arbejder med tankanlæg, er rykket ind i luftfartsindustrien og servicerer i dag anlæg i lufthavne over hele Danmark, i Grønland og på Færøerne. Samtidig fortsætter arbejdet med traditionelle tankstationer og vaskehaller, hvor der ifølge Martin Frandsen stadig bygges nyt trods den grønne omstilling, mens el-forretningen har fået godt fat i industrien og i opgaver lokalt, i Trekantområdet og ikke mindst på Fyn.

»Vi har kigget ind i nye markeder,« siger han og peger på, at de to selskaber trækker på hinanden, fordi opgaverne i FTC Fueltech ofte fører el-opgaver med sig, som FTC El-Teknik kan løse. Begge selskaber flyttede 1. januar 2026 ind i et nyt domicil i Middelfart.

Væksten er ifølge Martin Frandsen sket uden at gå på kompromis med kvaliteten, og han lægger vægt på, at det ikke er vækst for vækstens skyld.

»Vores nøgleord er jo vækst, men ikke bare vækst, men en sund vækst. Og det vil så sige, at vi selvfølgelig også får bundlinjen med. Så man kan sige, at den strategi, som vi ligesom har lagt, den bærer frugt,« siger han.

En sund økonomi giver plads til at investere i forretningen, og her prioriterer virksomheden især medarbejderne – arbejdsforhold, videreuddannelse og en ansættelsespakke, som skal gøre det attraktivt at arbejde i FTC-teamet.

»Medarbejdertrivsel og tilfredshed er en del af vores strategi og er yderst vigtigt, og det er noget, vi løbende måler på og arbejder med for at tilsikre vores arbejdsmiljø,« siger Martin Frandsen, der er overbevist om, at glade medarbejdere kan mærkes hos kunderne.

Fem ansættelser på et år er voldsomt for en virksomhed af FTC's størrelse, erkender han, men behovet stopper ikke der. Allerede nu kan virksomheden se, at især el-forretningen mangler hænder, og FTC El-Teknik går derfor snart på markedet efter nye medarbejdere.