Middelfart Kommune har med “Projekt Skjulte Skatte” kastet lys på en teknologi, som længe har ligget i dvale – intelligente bleer.
Teknologien, som blev introduceret for over et årti siden, var oprindeligt tænkt til at monitorere vandladningsmønstre og forbedre pleje for borgere med inkontinens. Men over årene var anvendelsen begrænset, indtil kommunen valgte at genoplive og udnytte de skjulte potentialer.
Ifølge Middelfart Kommune har Projekt Skjulte Skatte afsløret, hvordan teknologien kan anvendes langt mere målrettet.
– Vi opdagede hurtigt, at løsningen kunne meget mere, end vi oprindeligt havde regnet med, udtaler Tove Plesner, kontinensinstruktør i kommunen til Middelfart Kommune.
Hun forklarer, at teknologien har givet værdifulde data, der gør det muligt at skabe mere skræddersyet pleje til den enkelte borger.
– Ved at undersøge data fra blemålingerne opnåede vi nye indsigter, der ikke blot har forbedret borgerplejen, men også effektiviseret medarbejdernes arbejdsgange. Og det er klart, at når vi kan se, at bleskift kan planlægges bedre, og unødvendige tjek kan undgås, så sparer vi tid, som vi i stedet kan bruge til at give endnu bedre og mere personlig pleje, uddyber hun.
Blandt de 12 deltagende borgere er antallet af lækager faldet med hele 83 procent, mens 58 procent af personalet rapporterer, at borgerne får en forbedret nattesøvn. Desuden oplever 83 procent af medarbejderne, at de har fået mere effektive arbejdsgange.
Og så er det faglige niveau blandt medarbejderne samtidig styrket.
– Det, der virkelig har gjort en forskel, er, at vi har højnede fagligheden. Vi har skiftet fokus fra blot at bruge et produkt med stor sugeevne til i højere grad at tilpasse plejen til den enkelte borger. Det har også styrket fællesskabet blandt medarbejderne, og vi kan mærke, at vi gør en reel forskel, siger Tove Plesner.
Hun understreger samtidig, at succesen i høj grad skyldes medarbejdernes strukturerede tilgang og faglige engagement i projektet.
– Det er vigtigt at understrege, at projektet ikke ville have lykkes, hvis ikke medarbejderne arbejdede struktureret med det og brugte deres faglighed i projektet, afslutter hun.
